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language:"deu"
type_genre:"Thesis"
~person:"Schulz, Katrin"
~subject:"Deutschland <Bundesrepublik>"
~subject:"Weibliche Arbeitskräfte"
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Search: subject_exact:"Labour Market"
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Deutschland <Bundesrepublik>
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Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Hochschulschrift
1
Language
All
German
Author
All
Schulz, Katrin
Berg, Klaus van den
1
Busch, Anne
1
Büchel, Felix
1
Edler, Dietmar
1
Haas, Ewald
1
Hauschulz, Wolfgang
1
Heise, Michael
1
Hohn, Hans-Willy
1
Kessler, Helmut
1
Klausing, Lothar
1
Kracht-Müntz, Birgit
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Kreyenfeld, Michaela
1
König, Andreas
1
Körfgen, Cordelia
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Lange, Matthias A.
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Lechner, Angela
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Lee, Eun Koo
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Lien, Shih-cheng
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Lorenz, Stefan
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Meyer, Dirk
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Mordasini, Bruno P.
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Neifer, Elisabeth
1
Ochsenfeld, Fabian
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Plume, Anna-Marleen
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Poppe, Jürgen
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Rhein-Kress, Gaby von
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Rüther, Bernhardine
1
Sauer, Manuela
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Schlegelmilch, Cordia
1
Schmale, Ingrid
1
Schulz, Erika
1
Schuster, Rolf Theodor
1
Stadelmann-Steffen, Isabelle
1
Stobernack, Michael
1
Szydlik, Marc
1
Theobald, Hildegard
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Wandel, Dorothee
1
Weber, Doris
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Wehrmann, Martin
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Frauen in Führungspositionen : die "gläserne Decke" als Ursache einer persistenten vertikalen Segregation des Arbeitsmarktes
Schulz, Katrin
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010128701
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