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language:"deu"
~isPartOf:"Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen"
~isPartOf:"Nomos-Universitätsschriften / Volkswirtschaftslehre"
~isPartOf:"Perspektiven der Wirtschaftspolitik : eine Zeitschrift des Vereins für Socialpolitik ; PWP"
~isPartOf:"Psychologie und Beruf"
~subject:"Performance incentive"
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Search: subject_exact:"Exchange-Theorie"
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Performance incentive
Motivation
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Leistungsanreiz
4
Theorie
4
Theory
4
Anreizsystem
3
Deutschland
3
Arbeitsmotivation
2
Austauschtheorie
2
Germany
2
Leadership
2
Leistungsmotivation
2
Personalführung
2
Social exchange theory
2
Work motivation
2
Arbeitsverhalten
1
Arbeitsvertrag
1
Arbeitszufriedenheit
1
Austria
1
Außenwirtschaftspolitik
1
Behavioral economics
1
Betriebsklima
1
Betriebswirtschaftliches Ziel
1
Biografisches Interview
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Chancengleichheit
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China
1
Communication
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Corporate objective
1
Cross-cultural management
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Deutschland <Östliche Länder>
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Dialog
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East Germany
1
Entrepreneurship
1
Entrepreneurship approach
1
Environmental consciousness
1
Environmental policy
1
Experiment
1
Fairness
1
Foreign economic policy
1
Führung
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
2
Thesis
2
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Language
All
German
Author
All
Frey, Bruno S.
1
Hüls, Udo
1
Ma, Xiao Juan
1
Neckermann, Susanne
1
Spengler, Thomas
1
Vogt, Bodo
1
Weber, Matthias
1
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Institution
All
Nomos Verlagsgesellschaft
1
Published in...
All
Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen
Nomos-Universitätsschriften / Volkswirtschaftslehre
Perspektiven der Wirtschaftspolitik : eine Zeitschrift des Vereins für Socialpolitik ; PWP
Psychologie und Beruf
Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
2
SpringerLink / Bücher
2
Akademische Abhandlungen zu den Wirtschaftswissenschaften
1
Arbeitshefte
1
Beiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Universität Osnabrück
1
Betriebs-Berater / Management
1
Der Betrieb
1
Der Mensch im Unternehmen
1
Die Betriebswirtschaft : DBW
1
Edition Wissenschaft Apprimus
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
FGF-Entrepreneurship-research-Monographien
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Bank- und Finanzwirtschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Information - Organisation - Produktion
1
Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Gabler Research
1
Handelsforschung
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten : das Beste aus dem Harvard business manager
1
Information — Organisation — Produktion
1
Interkulturelles Management
1
Leviathan : Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft
1
Mitarbeiterführung kompakt
1
Modellbasiertes Management : Konferenz für Wirtschafts- und Sozialkybernetik KyWi 2013 vom 4. bis 5. Juli 2013 in Bern
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2002]
1
Nomos Universitätsschriften / Volkswirtschaftslehre
1
Nomos eLibrary / Wirtschaft
1
Online-Forschung 2007 : Grundlagen und Fallstudien
1
Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der Personalpraxis
1
Schriften zur Gesundheitsökonomie
1
Schriften zur Handelsforschung
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Rationalisierung
1
Springer eBook Collection / Business and Economics
1
Strategie- und Informationsmanagement
1
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ECONIS (ZBW)
4
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-
4
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1
Fairness, Reziprozität und Motivation : eine empirische Untersuchung des Verhaltens in Arbeitsverhältnissen
Weber, Matthias
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011478345
Saved in:
2
Personalführung in China : Motivationsinstrumente und Anreize ; mit 11 Tabellen
Ma, Xiao Juan
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003453173
Saved in:
3
Auszeichnungen: ein vernachlässigter Anreiz
Frey, Bruno S.
;
Neckermann, Susanne
- In:
Perspektiven der Wirtschaftspolitik : eine Zeitschrift …
7
(
2006
)
2
,
pp. 271-284
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003318028
Saved in:
4
Individuelle Faktoren betrieblicher Anreizgestaltung : Analyse und praktische Implikationen des Zusammenhangs von Motivationsstrukturen und Anreizpräferenzen
Hüls, Udo
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001748011
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