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language:"deu"
~isPartOf:"Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen"
~isPartOf:"Wirtschaftswissenschaft"
~subject:"Entrepreneurship approach"
~subject:"Leadership"
~subject:"Performance incentive"
~type:"book"
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Search: subject_exact:"Exchange-Theorie"
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
5
Thesis
3
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Language
All
German
Author
All
Wiedmann, Stefan
2
Gordon, Gesa
1
Hüls, Udo
1
Keller, Petra
1
Published in...
All
Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen
Wirtschaftswissenschaft
SpringerLink / Bücher
6
Springer eBook Collection
5
ADIA-Edition Personalmanagement
2
Diskussionspapiere des Lehrstuhls / Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsordnung und Sozialpolitik
2
Empirische Personal- und Organisationsforschung
2
Essentials
2
Innovatives Personalmanagement
2
Internationalisierung und Management
2
Schriftenreihe Personalwirtschaft
2
Whitebooks
2
Akademische Abhandlungen zu den Wirtschaftswissenschaften
1
Arbeitgeber
1
Arbeitshefte
1
Arbeitshefte Führungspsychologie
1
Beiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Universität Osnabrück
1
Betriebs-Berater / Management
1
Betriebswirtschaftslehre für Technologie und Innovation
1
Campus / Karrieresprung
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Der Mensch im Unternehmen
1
Edition Wissenschaft Apprimus
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
FGF-Entrepreneurship-research-Monographien
1
Flexibles Taschenbuch / Psych
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Bank- und Finanzwirtschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Information - Organisation - Produktion
1
Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Gabler Lehrbuch
1
Gabler Research
1
Göttinger handwerkswirtschaftliche Arbeitshefte
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten : das Beste aus dem Harvard business manager
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Information — Organisation — Produktion
1
Jenaer Schriftenreihe zur Unternehmensgründung : Arbeits- und Diskussionspapiere des COE, Centers of Entrepreneurship in der FH Jena
1
Lehrbuch
1
Leistung und Lohn : Zeitschrift für Arbeitswirtschaft
1
Management Competence
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung : interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente
Wiedmann, Stefan
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301703
Saved in:
2
Erfolgsfaktoren der Mitarbeiterführung : Interdisziplinäres Metamodell zur strukturierten Anwendung einsatzfähiger Führungsinstrumente
Wiedmann, Stefan
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515295
Saved in:
3
Individuelle Faktoren betrieblicher Anreizgestaltung : Analyse und praktische Implikationen des Zusammenhangs von Motivationsstrukturen und Anreizpräferenzen
Hüls, Udo
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001748011
Saved in:
4
Eröffnung von Chancen und Neugierde : eine Untersuchung zur neuen Selbständigkeit in Ostdeutschland
Gordon, Gesa
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001367106
Saved in:
5
Der innerbetriebliche Zielvereinbarungsdialog als ergebnisorientiertes Führungsinstrument : eine linguistische Analyse
Keller, Petra
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013264260
Saved in:
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