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Theory
Personalbeschaffung
325
Recruitment
325
Deutschland
166
Germany
166
HR marketing
71
Personalmarketing
71
Human resource development
31
Personalentwicklung
31
Highly skilled workers
27
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
27
Fachkräfte
23
Skilled labour
23
Theorie
23
KMU
22
SME
22
Human Resource Management
21
Personalmanagement
21
Anforderungsprofil
19
Corporate reputation
19
Firmenimage
19
Occupational profile
19
Internet
18
Personalauswahl
18
Personnel selection
18
Social Web
16
Social web
16
Employee retention
13
Mitarbeiterbindung
13
Führungskräfte
12
Managers
12
Erfolgsfaktor
11
Success factor
11
Electronic human resource management
9
Elektronisches Personalmanagement
9
Human resource planning
9
Multinationales Unternehmen
9
Older workers
9
Personalplanung
9
Transnational corporation
9
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Book / Working Paper
54
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
21
Book section
21
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Language
All
German
Finnish
English
265
French
4
Spanish
2
Author
All
Bürkle, Thomas
3
Knörzer, Michael
2
Meyer, Stefan
2
Buhl, Hans Ulrich
1
Eigler, Joachim
1
Fröhlich, Werner
1
Gindert, Christine
1
Groenewald, Horst
1
Haunschild, Axel
1
Kittler, Markus G.
1
Kräkel, Matthias
1
Kumar, Brij
1
Liebel, Hermann J.
1
Meyer, Erik
1
Meyer, Harald K.
1
Nerdinger, Friedemann W.
1
Neu, André
1
Neumann, Christina
1
Schoon, Dieter
1
Sokianos, Nicolas-Photios
1
Staffelbach, Bruno
1
Teuteberg, Frank
1
Thom, Norbert
1
Weckmüller, Heiko
1
Wiltinger, Kai
1
Zaugg, Robert J.
1
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Differentielles Personalmarketing
3
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
2
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 6
2
Betriebswirtschaftliche Ausbildung und internationales Personalmanagement : Festschrift zum 25jährigen Bestehen der EAP, Europäische Wirtschaftshochschule Paris, Oxford, Berlin, Madrid
1
Die Betriebswirtschaft : DBW
1
Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmungen : Festschrift zum 60. Geburtstag von Honorarprofessor Dr. Helmut Haussmann, Bundeswirtschaftsminister a. D.
1
Dienstleistungsmarken : Forum Dienstleistungsmanagement
1
Mathematische Methoden der Wirtschaftswissenschaften : Festschrift für Otto Opitz
1
Modelle im E-Business
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2003]
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 4
1
Neuere Entwicklungen in Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsführung : wissenschaftliche Vorträge gehalten anläßlich des III. Regensburger Forums in Personalwirtschaft, Organisation und Unternehmungsführung an der Universität Regensburg am 13. November 1992
1
Organisation : evolutionäre Interdependenzen von Kultur und Struktur der Unternehmung; Knut Bleicher zum 60. Geburtstag
1
Personal
1
Personalpolitik : human resources gestalten statt verwalten
1
Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und Realisationen
1
Strukturelle Stimmigkeit in der Betriebswirtschaftslehre : Festschrift für Prof. Dr. Hugo Kossbiel
1
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung
1
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1
Mitarbeiterorientiertes Management von Dienstleistungsmarken
Nerdinger, Friedemann W.
;
Neumann, Christina
- In:
Dienstleistungsmarken : Forum Dienstleistungsmanagement
,
(pp. 213-231)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003677263
Saved in:
2
Überlegungen zur Operationalisierung des betrieblichen Beschaffungspotentials am Arbeitsmarkt
Meyer, Stefan
- In:
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. …
,
(pp. 11-31)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002519402
Saved in:
3
Verhandlungs- und gerechtigkeitstheoretische Implikationen für die Entstehung von Personal- und Lohnstrukturen
Bürkle, Thomas
;
Knörzer, Michael
- In:
Strukturelle Stimmigkeit in der …
,
(pp. 83-107)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003035132
Saved in:
4
Besondere Herausforderung der schnellen Internationalisierung für die Personalbedarfsplanung und -deckung in kleinen und mittleren Unternehmungen
Kittler, Markus G.
- In:
Die Internationalisierung von kleinen und mittleren …
,
(pp. 171-193)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001765269
Saved in:
5
Bedürfnisorientierte Anreizgestaltung als Konsequenz einer instrumentellen Begriffsinterpretation von Personalmarketing
Meyer, Stefan
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002049568
Saved in:
6
Kompromisse zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat am Beispiel " Einstellungen versus Mehrarbeit mit Freizeitausgleich"
Knörzer, Michael
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002049804
Saved in:
7
Antizipieren von Verhandlungsstrategien auf Basis von künstlichen neuronalen Netzen und Markov-Entscheidungsprozessen : am Beispiel eines agentenbasierten Marktplatzes zur Personal...
Teuteberg, Frank
- In:
Modelle im E-Business
,
(pp. 507-526)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001681320
Saved in:
8
Personalbeschaffung über das Internet aus informationsökonomischer Perspektive
Haunschild, Axel
- In:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; …
29
(
2000
)
6
,
pp. 314-318
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001482369
Saved in:
9
Personal- und Organisationsplanung bei asymmetrischer Information bzgl. kontinuierlich variierender Arbeitnehmerqualitäten
Bürkle, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002141012
Saved in:
10
Die Zitronen-Kette
Buhl, Hans Ulrich
- In:
Mathematische Methoden der Wirtschaftswissenschaften : …
,
(pp. 372-384)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001426538
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