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~subject:"Arbeitsmotivation"
~subject:"Human Resource Management"
~subject:"Organizational change"
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Search: subject_exact:"Exchange-Theorie"
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Human Resource Management
Organizational change
Motivation
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119
Germany
118
Theorie
116
Theory
116
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25
Social exchange theory
25
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24
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24
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22
Managers
22
Anreizsystem
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18
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18
Unternehmen
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16
Leistungsanreiz
15
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15
Work motivation
15
Arbeitspsychologie
14
Organizational psychology
14
Innovationsmanagement
13
Personalentwicklung
13
Innovation management
11
Personalpolitik
11
Management
10
Personalmanagement
10
Unternehmenskultur
10
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Compensation system
9
Corporate culture
9
Führungskraft
9
Human resource development
9
Schweiz
9
Unternehmensorganisation
9
Vergütungssystem
9
Arbeitsgruppe
8
Business start-up
8
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Online availability
All
Undetermined
2
Free
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
26
Type of publication (narrower categories)
All
Company information
Thesis
Hochschulschrift
36
Aufsatz im Buch
18
Book section
18
Bibliografie enthalten
17
Bibliography included
17
Graue Literatur
11
Non-commercial literature
11
Collection of articles of several authors
9
Lehrbuch
9
Sammelwerk
9
Arbeitspapier
7
Case study
7
Fallstudie
7
Textbook
7
Working Paper
7
Aufsatzsammlung
6
Firmeninformation
3
Conference proceedings
2
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
2
Konferenzschrift
2
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Festschrift
1
Guidebook
1
Lehrmittel
1
Ratgeber
1
Umfrage
1
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Language
All
German
English
3
Author
All
Neubeiser, Andreas
2
Bayard, Nicole
1
Bernard, Ursin
1
Bieling, Gisela
1
Chalupa, Martina
1
Gade, Christian
1
Grawert, Achim
1
Herstatt, Cornelius
1
Hoffmann, Tobias M.
1
Huellen, Karl K.
1
Keddi, Markus
1
Kersten, Wolfgang
1
Kurz, Veronika
1
Küster, Martin
1
Lück, Grażyna
1
Mory, Linda
1
Ortlieb, Renate
1
Raab, Andrea E.
1
Rump, Jutta
1
Schirmer, Nina
1
Schröder, Kirsten A.
1
Stock-Homburg, Ruth
1
Stoffl, Michaela
1
Susa, Jewgenij
1
Söhnchen, Richard
1
Vonlanthen, Jean-Marc
1
Wagner, Dieter
1
Weber, Günter W.
1
Werkmann, Katrin
1
Wüthrich, Hans A.
1
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Institution
All
Deutschland <Bundesrepublik> / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
2
Research
2
Berner betriebswirtschaftliche Schriften
1
Betriebliche Personalpolitik
1
Betriebswirtschaftliche Schriftenreihe : BWS
1
DUV / Sozialwissenschaft
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Event- und Impaktforschung
1
Fachbuchreihe Innovations- und Technologiemanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Gabler Research
1
Gabler Research / Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
IADM-Mitteilungen / Institut für Arbeitswissenschaft und Didaktik des Maschinenbaus, Universität Hannover
1
Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen
1
Internationalisierung und Management
1
Marktorientierte Unternehmensführung und Internetmanagement
1
Reihe Personal-Management : PM
1
Schriften zur Handelsforschung
1
Springer-Gabler Research
1
Springer-Gabler-Research
1
Strategie- und Informationsmanagement
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Motivation im Führungskontext von Sozialunternehmen
Hoffmann, Tobias M.
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011452468
Saved in:
2
Motivation, Zufriedenheit und Wertschätzung von Sport-Event-Volunteers : die FIFA Frauen-WM 2011 in Deutschland
Werkmann, Katrin
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010355897
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3
Employee Driven Innovation in Germany : eine Untersuchung intra-organisatorischer Einflussfaktoren auf das Verhalten von Mitarbeitern
Kurz, Veronika
-
2014
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010344986
Saved in:
4
Soziale Verantwortung nach innen : Dimensionen, Wirkungsbeziehungen und Erfolgsgrößen einer internen CSR
Mory, Linda
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010257414
Saved in:
5
Personalmanagement für Kreativschaffende : das Konzept des Künstlerbeziehungsmanagements
Schirmer, Nina
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009674236
Saved in:
6
Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295
Saved in:
7
Auf der Suche nach der optimalen Mitarbeitermotivation : theoretische Überlegungen und empirische Analysen zur Relevanz pädagogisch-psychologischer Motivationstheorien im betriebli...
Keddi, Markus
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003747601
Saved in:
8
Die Effizienz des betrieblichen Vorschlagswesens : eine empirische Untersuchung bei der AGFA-Gevaert AG unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Führungskräfte
Neubeiser, Andreas
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343971
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9
Motivation und Bindung von Mitarbeitern im Darwiportunismus : Motivations- und Bindungsstrategien für Mitarbeiter in einer darwiportunistischen Arbeitswelt: eine empirische Überprü...
Chalupa, Martina
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003530529
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10
Ökologieorientierte Anreizgestaltung : Erklärung ökologieschonenden Arbeitsverhaltens und Gestaltung ökologieorientierter Anreizsysteme
Gade, Christian
-
2007
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421391
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