Motivation und Bindung von Mitarbeitern im Darwiportunismus : Motivations- und Bindungsstrategien für Mitarbeiter in einer darwiportunistischen Arbeitswelt: eine empirische Überprüfung der DWP-Thesen
Martina Chalupa
| Alternative title: | Motivations- und Bindungsstrategien für Mitarbeiter in internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche |
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| Year of publication: |
2007 ; 1. Aufl.
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| Authors: | Chalupa, Martina |
| Publisher: |
München : Hampp |
| Subject: | Sara Lee Corporation | Motivation | Leistungsanreiz | Performance incentive | Multinationales Unternehmen | Transnational corporation | Konsumgüterindustrie | Consumer goods industry | Arbeitsmotivation | Commitment <Management> | Anreizsystem | Anreiz-Beitrags-Theorie | Internationales Management |
| Description of contents: | Table of Contents [swbplus.bsz-bw.de] ; Description [deposit.dnb.de] |
| Extent: | XI, 251 S. Ill., graph. Darst 210 mm x 150 mm |
|---|---|
| Series: | Strategie- und Informationsmanagement. - München : Hampp, ISSN 0934-4179, ZDB-ID 1104592-9. - Vol. 21 |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Firmeninformation ; Company information ; Thesis ; Fallstudie ; Case study |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Saarbrücken, Univ., Diss., 2007 u.d.T.: Chalupa, Martina: Motivations- und Bindungsstrategien für Mitarbeiter in internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche |
| Notes: | Erscheint: 20. September 2007 |
| ISBN: | 978-3-86618-178-6 ; 3-86618-178-7 |
| Classification: | Betriebssoziologie, Betriebspsychologie ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003530529