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language:"fin"
subject:"Germany"
~isPartOf:"Quint-Essenzen"
~language:"deu"
~person:"Pull, Kerstin"
~person:"Weinkopf, Claudia"
~subject:"Compensation system"
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Search: subject_exact:"United Kingdom"
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Germany
Compensation system
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Vergütungssystem
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Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
Language
All
Finnish
German
Author
All
Pull, Kerstin
Weinkopf, Claudia
Schneider, Martin
1
Published in...
All
Quint-Essenzen
Arbeitspapier
2
Gesprächskreis Arbeit und Qualifizierung
2
Arbeit und Soziales
1
Entlohnung, Arbeitsorganisation und personalpolitische Regulierung : Beiträge zum 4. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie, [27. und 28. März 2001...]
1
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
1
Gestaltungsoptionen in modernen Gesellschaften : Festschrift für Jürgen Zerche zum 60. Geburtstag
1
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
1
Journal of business economics : JBE
1
Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Quintessenzen
1
Sozialer Ausgleich in den alten und neuen Mitgliedstaaten der Europäischen Union : Tagung des Steuerungskreises "Europäisches Wirtschafts- und Sozialmodell" der Friedrich-Ebert-Stiftung ; Dokumentation ; [... am 31. Oktober 2005 in Berlin]/ Hrsg. vom Wirtschafts- und sozialpolitischen Forschungs- und Beratungszentrum der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abt. Arbeit und Sozialpolitik
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ECONIS (ZBW)
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Beschäftigungs- und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen
Pull, Kerstin
;
Schneider, Martin
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001396056
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