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person:"Schneider, Helmut"
~person:"Baird, Marian"
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Search: subject_exact:"Beruf-Familie"
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Familie-Beruf
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Work-life balance
43
Deutschland
11
Germany
11
Führungskräfte
9
Managers
9
Australia
7
Australien
7
Human Resource Management
7
Personalmanagement
7
Familie
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Stress
4
USA
4
United States
4
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
4
Work stress
4
Arbeitsbedingungen
3
Betriebliche Sozialleistungen
3
Corporate culture
3
Employee benefits
3
Family
3
Maternity protection
3
Meta-Analyse
3
Meta-analysis
3
Mutterschutz
3
Organizational behaviour
3
Unternehmenskultur
3
Verhalten in Organisationen
3
Weibliche Arbeitskräfte
3
Women workers
3
Working conditions
3
Arbeitnehmerschutz
2
Arbeitsbeziehungen
2
Arbeitszeitgestaltung
2
Betriebswirtschaftliches Ziel
2
Betriebswirtschaftslehre
2
Business analysis
2
Business economics
2
Coaching
2
Collective bargaining
2
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Online availability
All
Undetermined
7
Free
5
Type of publication
All
Article
34
Book / Working Paper
9
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
23
Aufsatz in Zeitschrift
23
Aufsatz im Buch
11
Book section
11
Hochschulschrift
3
Arbeitspapier
2
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Thesis
2
Working Paper
2
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Collection of articles of several authors
1
Fallstudie
1
Sammelwerk
1
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less ...
Language
All
English
22
German
21
Author
All
Schneider, Helmut
Baird, Marian
Baltes, Boris B.
Stock-Homburg, Ruth
Allen, Tammy D.
29
Kossek, Ellen E.
28
Cooper, Cary
21
Kwan, Ho Kwong
19
Greenhaus, Jeffrey H.
17
Powell, Gary N.
16
Brough, Paula
15
Gerlach, Irene
15
Lewis, Suzan
15
Kaiser, Stephan
14
Karatepe, Osman M.
14
Ollier-Malaterre, Ariane
14
Wiese, Bettina S.
14
Shockley, Kristen M.
13
Beham, Barbara
12
Major, Debra A.
12
Adisa, Toyin Ajibade
11
Bakker, Arnold B.
11
Brummelhuis, Lieke L. ten
11
Burke, Ronald J.
11
Carlson, Dawn S.
11
Clark, Malissa A.
11
Demerouti, Evangelia
11
Goldin, Claudia
11
Hammer, Leslie B.
11
Lu, Luo
11
Peters, Pascale
11
Beauregard, T. Alexandra
10
Den Dulk, Laura
10
Ladge, Jamie J.
10
Michel, Jesse S.
10
Casper, Wendy J.
9
Eilers, Silke
9
Ilies, Remus
9
Kratzer, Nick
9
Las Heras, Mireia
9
more ...
less ...
Institution
All
Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik <Münster (Westf)>
2
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
1
Österreich / Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend
1
Published in...
All
Betriebliche Familienpolitik : Kontexte, Messungen und Effekte
7
Journal of business and psychology
4
Australian bulletin of labour
3
The international journal of human resource management
3
Arbeitspapier / FFP, Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik
2
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
2
Research
2
The journal of industrial relations : the journal of the Industrial Relations Society of Australia
2
Aus Politik und Zeitgeschichte : APuZ
1
Die Betriebswirtschaft : DBW
1
Employee relations
1
European management journal
1
Familie und Familienwissenschaft
1
Handbook of principles of organizational behavior : indispensable knowledge for evidence-based management
1
Handbuch Strategisches Personalmanagement
1
Handbuch strategisches Personalmanagement
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
Journal of management : JOM
1
Journal of managerial psychology
1
Journal of organizational behavior : OB ; the internat. journal of industrial, occupational and organizational psychology and behavior
1
Journal of vocational behavior
1
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
1
Principles of organizational behavior : the handbook of evidence-based management
1
The economic and labour relations review : ELRR
1
more ...
less ...
Source
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ECONIS (ZBW)
43
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1
Achieve work-family balance through individual and organizational strategies
Clark, Malissa A.
;
Sanders, Katelyn N.
;
Baltes, Boris B.
- In:
Principles of organizational behavior : the handbook of …
,
(pp. 531-549)
.
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014286062
Saved in:
2
The intersectional effect of age and gender on the work-life balance of managers
Thrasher, Gregory R.
;
Wynne, Kevin
;
Baltes, Boris B.
; …
- In:
Journal of managerial psychology
37
(
2022
)
7
,
pp. 683-696
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013407193
Saved in:
3
Always online : boundary management and well-being of knowledge workers in the age of information and communication technology use
Reinke, Kathrin
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011894376
Saved in:
4
Eldercare and the psychology of work behavior in the twenty-first century : editorial
Griggs, Tracy L.
;
Lance, Charles E.
;
Thrasher, Greg
; …
- In:
Journal of business and psychology
35
(
2020
)
1
,
pp. 1-8
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012226833
Saved in:
5
Work-family behavioral role conflict : scale development and validation
Clark, Malissa A.
;
Early, Rebecca J.
;
Baltes, Boris B.
; …
- In:
Journal of business and psychology
34
(
2019
)
1
,
pp. 39-53
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012005648
Saved in:
6
Status Quo der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in deutschen Unternehmen sowie betriebswirtschaftliche Effekte einer familienbewussten Personalpolitik : Ergebnisse einer repräse...
Gerlach, Irene
;
Schneider, Helmut
;
Schneider, Ann Kristin
; …
-
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009768059
Saved in:
7
Vereinbarkeit von Familie und Beruf in österreichischen Unternehmen : Status Quo und betriebswirtschaftliche Effekte ; Ergebnisse einer repräsentativen Unternehmensbefragung
Schneider, Helmut
;
Quednau, Anja
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009768181
Saved in:
8
Orgnaizational work-family support as universal remedy? : a cross-cultural comparison of China, India and the USA
Stock-Homburg, Ruth
;
Strecker, M. Melanie
;
Bieling, …
- In:
The international journal of human resource management
27
(
2016
)
11/12
,
pp. 1192-1216
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011484449
Saved in:
9
Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf : eine Untersuchung zentraler Zusammenhänge aus Topmanagement- und interkultureller Perspektive
Strecker, Marina Melanie
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011405997
Saved in:
10
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften : eine theoretische und empirische Betrachtung individueller Ansatzpunkte und Potenziale
Raida, Maxi
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011407601
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1
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