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source:"econis"
~isPartOf:"Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis"
~language:"deu"
~subject:"Agency theory"
~subject:"Job performance"
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Search: subject_exact:"Leistungsbewertung von Mitarbeitern"
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Agency theory
Job performance
Anreizsystem
2
Employee performance appraisal
2
Leistungsanreiz
2
Leistungsbeurteilung
2
Performance incentive
2
Agency-Theorie
1
Arbeitsbewertung
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitsleistung
1
Einkommenshypothese
1
Experiment
1
Framing-Effekt
1
Income hypothesis
1
Kooperative Führung
1
Mitarbeitergespräch
1
Participative leadership
1
Personalbeurteilung
1
Prinzipal-Agent-Theorie
1
Prospect Theory
1
Prospect theory
1
Relative Einkommenshypothese
1
Subjektivität
1
Team
1
Unternehmen
1
Vergütung
1
Verhaltenssteuerung
1
Zielsystem
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
2
Thesis
1
Language
All
German
Author
All
Kreienbaum, Heike
1
Möslang, Katja
1
Institution
All
Verlag Dr. Kovač
2
Published in...
All
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
Discussion paper / Center for the Study of Law and Economics
2
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
2
Arbeitsgesellschaft im Wandel
1
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP
1
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 5
1
Organisatorische Veränderung und Corporate Governance : aktuelle Themen der Organisationstheorie
1
Personalmanagement 2003
1
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
1
Wirtschaftswissenschaften
1
Working paper series
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
2
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2
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1
Subjektive Leistungsbeurteilungen in Gruppen
Kreienbaum, Heike
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011821991
Saved in:
2
Zielvorgaben in Anreizsystemen : eine experimentelle Untersuchung zum Einfluss von Feedbackhäufigkeit und Framing des Vergütungsvertrags auf den Ratchet Effect
Möslang, Katja
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011569624
Saved in:
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