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subject:"Competence"
~person:"Kräkel, Matthias"
~subject:"Arbeitspsychologie"
~subject:"Leadership"
~subject:"Theorie"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Arbeitspsychologie
Leadership
Theorie
Personalentwicklung
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Human resource development
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Institutionenökonomie
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Karriere
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Theory
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Unternehmenspolitik
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Erwerbsverlauf
3
Neue Institutionenökonomik
3
New institutional economics
3
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Personalpolitik
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Theorie der Unternehmung
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Agency theory
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Leistungsentgelt
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Nichtkooperatives Spiel
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Noncooperative game
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2
Performance pay
2
Personalmanagement
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Prinzipal-Agent-Theorie
2
Work organization
2
Working time arrangement
2
Flexible Arbeitszeit
1
Game theory
1
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Online availability
All
Free
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Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Hochschulschrift
3
Thesis
3
Collection of articles of several authors
2
Conference proceedings
2
Konferenzschrift
2
Sammelwerk
2
more ...
less ...
Language
All
German
5
Author
All
Kräkel, Matthias
Becker, Manfred
19
Holtbrügge, Dirk
10
Kauffeld, Simone
9
Rosenstiel, Lutz von
9
Backes-Gellner, Uschi
8
Garavan, Thomas N.
7
Kriegesmann, Bernd
7
Sauter, Werner
7
Scholz, Christian
7
Thom, Norbert
7
Ariga, Ken
6
Bergmann, Bärbel
6
Geißler, Harald
6
Müller-Vorbrüggen, Michael
6
Staudt, Erich
6
Achouri, Cyrus
5
Athey, Susan
5
Avery, Christopher
5
Brunello, Giorgio
5
Bröckermann, Reiner
5
Domsch, Michel E.
5
Götz, Klaus
5
North, Klaus
5
Wagner, Dieter
5
Wang, Greg G.
5
Wunderer, Rolf
5
Zaugg, Robert J.
5
Akdere, Mesut
4
Booth, Alison L.
4
Bungard, Walter
4
Carbery, Ronan
4
Erpenbeck, John
4
Freimuth, Joachim
4
Gylfi Zoega
4
Heidack, Clemens
4
Krausert, Achim
4
Krell, Gertraude
4
Meifert, Matthias T.
4
Paauwe, Jaap
4
more ...
less ...
Institution
All
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
Published in...
All
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
3
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
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1
-
5
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1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
contributor
); …
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340499
Saved in:
2
Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik
Kräkel, Matthias
-
1999
-
2., überarb. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340506
Saved in:
3
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi
(
ed.
);
Kräkel, Matthias
(
contributor
)
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490350
Saved in:
4
Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik
Kräkel, Matthias
-
1999
-
2.,[überarb.] Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395337
Saved in:
5
Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik
Kräkel, Matthias
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268364
Saved in:
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