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subject:"Executive compensation"
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~subject:"Anreiz"
~subject:"Führungskräfte"
~subject:"Theorie"
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Germany
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Managervergütung
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2
Schätzung
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2008-2014
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Agency-Theorie
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Athletes
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Corporate governance
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Undetermined
Free
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Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
948
Arbeitspapier
67
Working Paper
67
Graue Literatur
64
Non-commercial literature
64
Hochschulschrift
11
Aufsatz im Buch
9
Book section
9
Conference paper
9
Konferenzbeitrag
9
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Fallstudie
1
more ...
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Language
All
German
5
Author
All
Bernard, Ursin
1
Fründ, Henric P.
1
Krasni, Jan
1
Luhmer, Alfred
1
Passardi-Allmendinger, Silvia
1
Schöndube, Jens Robert
1
Institution
All
Peter Lang GmbH
1
Published in...
All
Gabler Edition Wissenschaft
3
Betriebswirtschaftliche Forschung im Rechnungswesen
1
Management, Organisation und ökonomische Analyse
1
PL Academic research
1
Research
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
Showing
1
-
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1
Schuld und Krise : Bonuszahlungen und Verantwortung in Mediendarstellungen der Finanzkrise
Krasni, Jan
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648904
Saved in:
2
Variable Managementvergütung mit Bonusbanken und Obergrenzen : experimentelle Analyse der Anreizwirkungen
Fründ, Henric P.
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011309767
Saved in:
3
Corporate Governance und Gehaltstransparenz : Eine spieltheoretische Analyse
Passardi-Allmendinger, Silvia
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515271
Saved in:
4
Nachverhandlungen in langfristigen Anreizbeziehungen
Schöndube, Jens Robert
-
2006
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515559
Saved in:
5
Leistungsvergütung : direkte und indirekte Effekte der Gestaltungsparameter auf die Motivation
Bernard, Ursin
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515560
Saved in:
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