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subject:"Führungskraft"
~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~subject:"Compensation system"
~subject:"Deutschland"
~subject:"Lohn"
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Search: subject_exact:"Senior managers"
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All
Führungskraft
Compensation system
Deutschland
Lohn
Führungskräfte
3
Germany
3
Managers
3
Human Resource Management
2
Personalmanagement
2
1991
1
Arbeitsethik
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Arbeitsproduktivität
1
Arbeitsverhalten
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Cross-cultural relations
1
Flexible Arbeitszeit
1
Frauenförderung
1
Gemeinschaftsunternehmen
1
Highly skilled workers
1
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
1
Human resources
1
Humanressourcen
1
Inter-firm cooperation
1
Interkulturelle Beziehungen
1
Interkulturelles Management
1
Job design
1
Joint Venture
1
Joint venture
1
Labour market segmentation
1
Labour productivity
1
Leistungsmotivation
1
Part-time employment
1
Personalpolitik
1
Poland
1
Polen
1
Teilzeitarbeit
1
Theorie
1
Theory
1
Unternehmenskooperation
1
Weibliche Arbeitskräfte
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
3
Thesis
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Umfrage
1
Language
All
German
3
Author
All
Domsch, Michel E.
3
Autenrieth, Christine
1
Kleiminger, Klemens
1
Lieberum, Uta B.
1
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
National Bureau of Economic Research
43
Springer Fachmedien Wiesbaden
35
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
13
Campus Verlag
7
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
7
Verlag Dr. Kovač
6
Harvard Graduate School of Business Administration
4
National Industrial Conference Board
4
Verlagsgruppe Handelsblatt
4
American Historical Association / Committee for the Study of War Documents
3
Bertelsmann Stiftung
3
Dr. Rainer Hampp <Firma>
3
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
3
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
3
Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft <Hamburg>
3
OECD
3
Springer-Verlag GmbH
3
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
3
USA / National Archives and Records Service
3
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
3
Centre for Economic Policy Research
2
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
2
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
2
Duncker & Humblot
2
European Institute of Business Administration / Euro-Asia Centre
2
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
2
FinanzBuch Verlag
2
Friedrich-Schiller-Universität Jena
2
Gesellschaft für Mittelstandsforschung und Personalentwicklung <Berlin>
2
Kassel University Press GmbH
2
Linde Verlag
2
Murmann Publishers GmbH
2
Shaker Verlag
2
Siemens Historical Institute
2
Universität Erfurt <1994->
2
Universität Kassel
2
Wiley-VCH
2
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg / Betriebswirtschaftliches Seminar
1
American Management Association
1
more ...
less ...
Published in...
All
Gabler Edition Wissenschaft
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
Showing
1
-
3
of
3
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1
Arbeitszeit und Arbeitsverhalten : eine empirische Untersuchung bei Fach- und Führungskräften
Kleiminger, Klemens
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001573532
Saved in:
2
Die Zusammenarbeit von deutschen und polnischen Führungskräften : eine empirische Untersuchung von deutsch-polnischen Unternehmen in Polen
Lieberum, Uta B.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000684136
Saved in:
3
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
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