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128
Germany
128
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116
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116
Leistungsanreiz
90
Performance incentive
90
Theorie
84
Theory
84
Compensation system
76
Vergütungssystem
76
Aktienoption
48
Stock option
48
USA
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United States
46
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Prinzipal-Agent-Theorie
37
Leistungsmotivation
35
Work motivation
35
Executive compensation
33
Managervergütung
33
Wages
27
Großbritannien
26
United Kingdom
26
Corporate Governance
23
Corporate governance
23
Civil service
19
Öffentlicher Dienst
19
Shareholder Value
18
Shareholder value
18
Firm performance
17
Human Resource Management
17
Personalmanagement
17
Unternehmenserfolg
17
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16
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16
Kooperative Führung
14
Participative leadership
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Undetermined
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All
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Aufsatz in Zeitschrift
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Graue Literatur
308
Non-commercial literature
308
Arbeitspapier
299
Working Paper
299
Aufsatz im Buch
39
Hochschulschrift
20
Thesis
17
Konferenzschrift
9
Bibliografie enthalten
6
Bibliography included
6
Conference paper
6
Konferenzbeitrag
6
Collection of articles of several authors
5
Sammelwerk
5
Aufsatzsammlung
3
Conference proceedings
3
Amtsdruckschrift
2
Collection of articles written by one author
2
Government document
2
Rezension
2
Sammlung
2
Statistics
2
Statistik
2
Accompanied by computer file
1
Case study
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Fallstudie
1
Formularsammlung
1
Reprint
1
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Language
All
English
25
German
14
Author
All
Bebchuk, Lucian A.
2
Fried, Jesse M.
2
Guthrie, James P.
2
Harbring, Christine
2
Irlenbusch, Bernd
2
Jochmann-Döll, Andrea
2
Kahn, Lisa B.
2
Meyer, Wolfgang
2
Neidell, Matthew
2
Thompson, Marc
2
Tondorf, Karin
2
Zivin, Joshua S. Graff
2
Addabbo, Tindara
1
Akimova, Iryna
1
Almond, Phil
1
Bachan, Ray
1
Backes-Gellner, Uschi
1
Bellmann, Lutz
1
Blazer, Eric L.
1
Collings, David G.
1
De Cieri, Helen
1
Denis, David J.
1
Dowling, Peter J.
1
Eisele-Wijnbergen, Daniele
1
Fehr, Ernst
1
Frick, Bernd
1
Gittleman, Maury B.
1
Gächter, Simon
1
Handel, Michael J.
1
Hartmann, Michael
1
Hussain, Athar
1
I, Ho jun
1
Jayne, Randy
1
Kohaut, Susanne
1
Kratzer, Nick
1
Kräkel, Matthias
1
Menz, Wolfgang
1
Minow, Nell
1
Muller-Camen, Michael
1
Nies, Sarah
1
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All
Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen
3
Reward management : a critical text
2
The Oxford handbook of human resource management
2
Workplace productivity and management practices
2
American multinationals in Europe : managing employment relations across national borders
1
Arbeitsmarkt- und Sozialpolitikforschung im Wandel : Festschrift für Christof Helberger zum 65. Geburtstag
1
Beiträge der Sportökonomik zur Beratung der Sportpolitik : Dokumentation des Workshops vom 11. Mai 2000
1
Bildung : [dieser Band enthält die Referate und Korreferate des 33. Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars Ottobeuren zum Thema "Bildung"]
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Cooperative firms in global markets : incidence, viability and economic performance
1
Cross-cultural and comparative international human resource management : [... papers ... selected from those presented at the Sixth Conference on International Human Resource Management ...]
1
Employee relations in the public services : themes and issues
1
Executives and performance
1
Firmenpanelstudien in Deutschland : konzeptionelle Überlegungen und empirische Analysen ; [Arbeiten, die im März 1993 auf einer Tagung des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (Tübingen) und des Instituts für Quantitative Wirtschaftsforschung (Universität Hannover) in Tübingen vorgestellt wurden]
1
HR-Compliance : Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen
1
Handbook of contemporary education economics
1
International human resource management : globalization, national systems and multinational companies
1
Issues in corporate governance and finance
1
Issues in international corporate control and governance
1
Labour market reforms and economic growth in Ukraine : linkages and policies
1
Leadership and governance from the inside out
1
Management - eine gesellschaftliche Aufgabe
1
New Challenges for the Banking Industry : Searching for Balance Between Corporate Governance, Sustainability and Innovation
1
New economy handbook
1
Performance appraisal in modern employment relations : an interdisciplinary approach
1
Personalmanagement 2003
1
Post-crisis regulatory reforms to secure financial stability : 2010 KDI international conference
1
The Chinese economy under transition : [selection of papers presented to the Chinese Economic Association annual conferences in 1995 and 1996]
1
The compensation handbook : a state-of-the-art guide to compensation strategy and design
1
Theorie der Unternehmung
1
Top pay and performance : international and strategic approach
1
U.S. corporate governance
1
Zeit, dass wir was drehen! : Perspektiven der Arbeitszeit- und Leistungspolitik
1
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1
Compensation policy in banking : the case of tournament incentives
Williams, Fatima Cardias
;
Williams, Jonathan
- In:
New Challenges for the Banking Industry : Searching for …
,
(pp. 9-46)
.
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014322452
Saved in:
2
Incentivizing learning-by-doing : the role of compensation schemes
Zivin, Joshua S. Graff
;
Kahn, Lisa B.
;
Neidell, Matthew
- In:
Workplace productivity and management practices
,
(pp. 139-178)
.
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013176881
Saved in:
3
Incentivizing learning-by-doing : the role of compensation schemes
Zivin, Joshua S. Graff
;
Kahn, Lisa B.
;
Neidell, Matthew
- In:
Workplace productivity and management practices
,
(pp. 139-178)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013279871
Saved in:
4
Wage discrimination by gender and performance evaluation
Addabbo, Tindara
- In:
Performance appraisal in modern employment relations : …
,
(pp. 35-59)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012157776
Saved in:
5
Entgeltgerechtigkeit und Recht rund ums Entgelt : was wird unter einem gerechten Entgelt verstanden und (was) hat das mit Recht tun?
Eisele-Wijnbergen, Daniele
- In:
HR-Compliance : Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen
,
(pp. 59-75)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012211958
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6
International pay and compensation
Tsai, Chin-Ju
- In:
International human resource management : …
,
(pp. 230-251)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011558056
Saved in:
7
Pay in education : Vice Chancellor and Rector remuneration
Bachan, Ray
;
Reilly, Barry
- In:
Handbook of contemporary education economics
,
(pp. 416-437)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011954434
Saved in:
8
Leistungsabhängige Entgeltdifferenzierung auf dem gleichstellungspolitischen Prüfstand
Jochmann-Döll, Andrea
;
Tondorf, Karin
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 361-376)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238093
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9
Leistungspolitik im Wandel : Entwicklungstendenzen leistungspolitischer Arrangements bei Angestellten
Kratzer, Nick
;
Menz, Wolfgang
;
Nies, Sarah
- In:
Zeit, dass wir was drehen! : Perspektiven der …
,
(pp. 173-199)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008699992
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10
Der Mythos von der leistungs- und marktgerechten Managerbezahlung
Hartmann, Michael
- In:
Management - eine gesellschaftliche Aufgabe
,
(pp. 65-82)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003986325
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