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subject:"Vocational training"
~institution:"Central Training Council"
~institution:"Verlag Dr. Kovač"
~subject:"Deutschland"
~subject:"Developing countries"
~subject:"Personalentwicklung"
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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Vocational training
Deutschland
Developing countries
Personalentwicklung
Human resource development
7
Highly skilled workers
3
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
3
Competence
2
Führungskräfteentwicklung
2
Großbritannien
2
Human Resource Management
2
Kompetenz
2
Leadership development
2
Multinationales Unternehmen
2
Personalmanagement
2
Talentmanagement
2
Anforderungsprofil
1
Anwendungssoftware
1
Application software
1
Arbeitszufriedenheit
1
Befragung
1
Befristete Beschäftigung
1
Befristetes Arbeitsverhältnis
1
Begabtenförderung
1
Begabung
1
Berufsbildung
1
Betriebliches Bildungsmanagement
1
Betriebswirtschaftliche Ausbildung
1
Business organization
1
Career development
1
Change Management
1
Corporate group
1
Cross-cultural management
1
Cross-cultural relations
1
Egypt
1
Empirical method
1
Empirische Methode
1
Employer-provided training
1
Entwicklungsländer
1
Erfolgsfaktor
1
Existenzanalyse
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
9
Case study
1
Fallstudie
1
Thesis
1
Language
All
German
8
English
3
Author
All
Oelsnitz, Dietrich von der
2
Ahn, Heinz
1
Becker, Jelena K.
1
Bednár, Richard
1
Blštáková, Jana
1
Böckler, Angelika Dorothea
1
Gažová Adamková, Hana
1
Grützmacher, Christoph
1
Joniaková, Zuzana
1
Kettgen, Kevin J.
1
Khatib, Vujdan el
1
Lay, Maren
1
Ljudvigová, Ivana
1
Némethová, Ildikó
1
Radi, Sherihan
1
Salzmann, Andre
1
Schmitt, Nina
1
Schmitz, Bernhard
1
Skorková, Zuzana
1
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less ...
Institution
All
Central Training Council
Verlag Dr. Kovač
Springer Fachmedien Wiesbaden
59
European Centre for the Development of Vocational Training
20
Springer-Verlag GmbH
20
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
15
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
13
Verlag Franz Vahlen
13
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
12
National Bureau of Economic Research
11
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
10
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung
10
OECD
10
Bundesinstitut für Berufsbildung
9
IGI Global
9
Edward Elgar Publishing
7
Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung
7
Dr. Rainer Hampp <Firma>
6
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
6
W. Kohlhammer GmbH
6
Wuppertaler Kreis
6
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
5
Harvard Graduate School of Business Administration
5
Hogrefe Verlag
5
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
5
NetLibrary, Inc
5
W. Bertelsmann Verlag
5
Wiley-VCH
5
World Bank
5
Arbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
4
Bertelsmann Stiftung
4
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
4
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
4
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
4
Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
4
Europäische Kommission
4
Internationales Arbeitsamt
4
Organisation for Economic Co-operation and Development
4
Peter Lang GmbH
4
Society for Human Resource Management
4
Arbeitskreis Assessment-Center
3
more ...
less ...
Published in...
All
Schriftenreihe Personalwirtschaft
5
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
3
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
2
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All
ECONIS (ZBW)
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-
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11
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1
Personalentwicklung : eine empirische Analyse zum Einsatz einer webbasierten Personalentwicklungsmaßnahme
Salzmann, Andre
-
2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014460389
Saved in:
2
The impact of talent management on organizational and employees' performance : the case of multinational companies in Egypt
Radi, Sherihan
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138180
Saved in:
3
Talentmanagement als personalpolitischer Ansatz im Öffentlichen Dienst? : Möglichkeiten und Grenzen am Beispiel mehrerer Kommunen im Kreis Stormarn
Grützmacher, Christoph
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459213
Saved in:
4
Human resources management 4.0 : architecture, roles, leadership, and business models
Blštáková, Jana
;
Bednár, Richard
;
Gažová …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981563
Saved in:
5
Kompetenzfreisetzung im Unternehmen : ein stärkenorientiertes Instrument als Beitrag zum Aufbau eines gesunden und leistungsstarken Unternehmens
Kettgen, Kevin J.
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011962523
Saved in:
6
Talent Management : Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptes und dessen Abgleich mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis
Schmitt, Nina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950101
Saved in:
7
Qualitätskriterien für den Entstehungsprozess von kompetenzbasierten Anforderungen im Rahmen des Kompetenzmanagements in Forschungs- und Entwicklungsbereichen eines Großkonzerns
Böckler, Angelika Dorothea
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806706
Saved in:
8
Der Einfluss von Kultur auf die Arbeit in verteilten IT-Teams : Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen zur Prävention und Lösung interkultureller Konflikte
Khatib, Vujdan el
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893443
Saved in:
9
Sinnovative Unternehmensführung : zur Bedeutung von Sinnerleben für unternehmerisches Denken und Handeln
Becker, Jelena K.
-
2018
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013427420
Saved in:
10
Nachhaltige Personalentwicklung an Universitäten : konzeptionelle Grundlagen und empirische Untersuchungen vor dem Hintergrund befristeter Beschäftigungsverhältnisse von Wissenscha...
Lay, Maren
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505226
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