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Search: subject_exact:"Human resource development"
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Vocational training
KMU
Managers
Qualifikation
Human resource development
1,651
Personalentwicklung
1,651
Deutschland
438
Germany
438
Human Resource Management
136
Personalmanagement
136
Betriebliches Bildungsmanagement
131
Employer-provided training
131
Theorie
120
Theory
120
Coaching
114
Occupational qualification
112
Highly skilled workers
107
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
107
Competence
88
Kompetenz
88
Organisatorischer Wandel
84
Organizational change
84
Führungskräfteentwicklung
83
Leadership development
83
SME
71
Corporate culture
67
Unternehmenskultur
67
Older workers
63
Ältere Arbeitskräfte
63
Strategic management
62
Strategisches Management
62
Career development
61
Karriereplanung
61
Führungskräfte
60
Human resources
57
Learning organization
57
Lernende Organisation
57
Humanressourcen
56
Berufsbildung
54
USA
54
United States
54
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Online availability
All
Undetermined
39
Type of publication
All
Article
279
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Article in journal
653
Aufsatz in Zeitschrift
653
Aufsatz im Buch
279
Graue Literatur
134
Non-commercial literature
134
Collection of articles of several authors
115
Sammelwerk
115
Hochschulschrift
110
Thesis
94
Arbeitspapier
60
Working Paper
60
Aufsatzsammlung
59
Bibliografie enthalten
58
Bibliography included
58
Konferenzschrift
55
Conference proceedings
43
Case study
19
Fallstudie
19
Amtsdruckschrift
12
Forschungsbericht
12
Government document
12
Guidebook
11
Ratgeber
11
Lehrbuch
10
Textbook
10
Conference paper
6
Konferenzbeitrag
6
Glossar enthalten
4
Glossary included
4
Fallstudiensammlung
3
Interview
3
Umfrage
3
Advisory report
2
Bibliografie
2
Gutachten
2
Handbook
2
Handbuch
2
Mehrbändiges Werk
2
Multi-volume publication
2
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less ...
Language
All
German
182
English
96
French
1
Author
All
Masuhr, Kati
4
Baukrowitz, Andrea
3
Pohlandt, Andreas
3
Berlin, Wilfried
2
Borchert, Margret
2
Bosse, Niels
2
Erpenbeck, John
2
Gaugler, Eduard
2
Georg, Walter
2
Gessler, Michael
2
Hamlin, Robert G.
2
Heyse, Volker
2
Keim, Silke
2
Kröll, Martin
2
Krütten, Jörg M.
2
Ladensack, Klaus
2
Leinweber, Stefan
2
Meynhardt, Timo
2
Peters, Sibylle
2
Ruhr, Jutta von der
2
Simon, Hermann
2
Stelzer-Rothe, Thomas
2
Touet, Michael
2
Uhlmann, Michael
2
Wagner, Helmut
2
Weitz, Andrea
2
Weiß, Reinhold
2
Wittmann, Peter
2
Abecker, Andreas
1
Abel, Jörg
1
Abicht, Lothar
1
Abraham, Priya
1
Ahlene, Eva
1
Akram, Waseem
1
Alamelu, R.
1
Albrecht, Brigitte
1
Alves, Maria João Justino
1
Angotti, Roberto
1
Antonucci, Yvonne Lederer
1
Aquino-Santos, Raul
1
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All
Kompetenzmodelle von Unternehmen : mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
19
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
6
Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit : Professionalisierung - Wertschätzung - Interaktion
6
Grundstrukturen menschlicher Kompetenzen : praxiserprobte Konzepte und Instrumente
5
Qualifizieren für eine global vernetzte Ökonomie : Vorreiter IT-Branche: Analysen, Erfolgsfaktoren, Best Practices
5
Workforce development : perspectives and issues
5
Enterprise training in Europe : comparative studies on cultures, markets and public support initiatives
4
Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen
4
Talent, Kompetenz, Management ; Bd. 1
4
(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités
3
Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in Unternehmen
3
Globalisierung und Wirtschaftswachstum mittelständischer Unternehmungen : XV. Betriebswirtschaftliche Tage zu Schwerin ; 27. und 28. Oktober 2005, Crowne Plaza Hotel Schwerin
3
Innovationsorientierte Personalentwicklung : Konzepte, Methoden und Fallbeispiele für die Praxis
3
Kompetent für die Wissensgesellschaft
3
Reskilling the workforce for technological advancement
3
Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
3
Ökonomie betrieblicher Bildungsarbeit : Qualität - Kosten - Evaluierung - Finanzierung
3
Berufliche Weiterbildung als freier Markt? : Regulationsanforderungen der beruflichen Weiterbildung in der Diskussion
2
Bridging the scholar-practitioner gap in human resources development
2
Coaching : ein Instrument für Management und Führung
2
Complex AI dynamics and interactions in management
2
Contemporary global issues in human resource management
2
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
2
Enhancing employee motivation through training and development
2
Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern
2
Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum Führungsverhalten beim Übergang von der Plan- in die Marktwirtschaft
2
Konzepte des Coaching
2
Kosten und Nutzen beruflicher Bildung
2
Management Development : Wandel der Anforderungen an Führungskräfte. Festschrift für Helmut Kasper zum 60. Geburtstag
2
Neue Rekrutierungswege
2
Personalentwicklung in der Beschaffung : Best Practices aus Theorie und Praxis
2
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
2
Perspektiven der Karriere
2
Psychology of retention : theory, research and practice
2
Strategische Unternehmensberatung : Konzeptionen - Prozesse - Methoden
2
The Oxford handbook of talent management
2
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
2
Total quality management als Erfolgsstrategie
2
Umdenken im Management - Management des Umdenkens : [Vorträge ... der 7. Betriebspädagogischen Theorie-Praxis-Tage]
2
A l'Est, du nouveau : changement institutionnel et transformations économiques
1
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The practice of internal corporate social responsibility in SMEs in Cyprus
Papasolomou, Ioanna
- In:
Corporate social responsibility in times of crisis : …
,
(pp. 93-109)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011667331
Saved in:
32
Learning for purpose : challenges and opportunities for human capital development in the social sector
Wenzel, Ramon
- In:
Leading and managing in the social sector : strategies …
,
(pp. 113-137)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011596871
Saved in:
33
Synergien in der Praxis schaffen: Wie sich Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung effektiv mit Gender verzahnen lassen und welche Rolle Führungskräfte dabei haben
Wolf, Dorothea
- In:
Gender in Arbeit und Gesundheit : Standortbestimmung & …
,
(pp. 162-189)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011702616
Saved in:
34
Rethinking Skills Development: Moving Beyond Competency-Based Training
Wheelahan, Leesa
- In:
The Oxford handbook of skills and training
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013476093
Saved in:
35
Talent Intermediaries in Talent Acquisition
Bonet, Rocio
;
Hamori, Monika
- In:
The Oxford handbook of talent management
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013476145
Saved in:
36
Talent Management in Small- and Medium-Sized Enterprises
Festing, Marion
;
Harsch, Katharina
;
Schäfer, Lynn
; …
- In:
The Oxford handbook of talent management
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013476148
Saved in:
37
Kompetenzen von Franchisenehmern zur Förderung von Effizienz und Innovation
Rost, Martin
- In:
Wissens- und Innovationsmanagement in der …
,
(pp. 77-97)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420603
Saved in:
38
Training and development from the SME point of view : Portuguese employers' input
Ferreiraand, Ana Paula
;
Velinças, Fernanda
- In:
Organizational management : policies and practices in a …
,
(pp. 107-131)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011485066
Saved in:
39
HRD "scholar-practitioner" : an approach to filling theory, practice and research gap
Maheshkar, Chandan
- In:
Bridging the scholar-practitioner gap in human …
,
(pp. 20-46)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011485510
Saved in:
40
Evidence-based organizational change and development : role of professional partnership and replication research
Hamlin, Robert G.
- In:
Bridging the scholar-practitioner gap in human …
,
(pp. 120-142)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011485613
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