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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Hochschulschrift
Thesis
6
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
7
Author
All
Blumenstock, Horst
1
Grunwald, Christiane
1
Höllmüller, Markus
1
Kuhn, Marc
1
Spickschen, Erik
1
Teufer, Stefan
1
Thielmann-Holzmayer, Claudia
1
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Gabler Edition Wissenschaft / Forum produktionswirtschaftliche Forschung
Gabler Edition Wissenschaft
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
Gabler-Edition Wissenschaft
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Gabler Research
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Familienunternehmen und KMU
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Gabler Research / Innovatives Markenmanagement
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Hochschulschriften zum Personalwesen
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Innovatives Markenmanagement
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Schriften zur Unternehmensentwicklung
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Schriftenreihe Merkur : Schriften zum innovativen Marketing-Management
2
Schriftenreihe Nachhaltigkeits-Management : Studien zur nachhaltigen Unternehmensführung
2
Schriftenreihe Personalwirtschaft
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Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management
2
Springer Gabler Research
2
Springer-Gabler Research
2
Arbeitsbericht / Institut für Organisation und Personal der Universität Bern
1
Basler Schriften zum Marketing
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Beiträge zur Geflügelwirtschaft
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Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
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Business, Economics, and Law
1
Business, economics, and law
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DUV / Wirtschaftswissenschaft
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Driesen Beiträge zum Human Resource Management
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Electronic Commerce in der Praxis
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Entscheidungs- und Organisationstheorie
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Europäische Hochschulschriften / 5
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Europäische Hochschulschriften / 6
1
Forschungsberichte Arbeitswissenschaft, Arbeitspsychologie : Awap
1
Forschungsreihe der FH Münster
1
Gabler Research / Markt- und Unternehmensentwicklung = Markets and organisations
1
Gießener Schriften zur Agrar- und Ernährungswirtschaft
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International labor migration
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ECONIS (ZBW)
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1
Internes Unternehmertum und Recruiting von High Potentials : theoretische und empirische Untersuchung
Spickschen, Erik
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003042080
Saved in:
2
Marketing auf konzerninternen Wissensmärkten : bedarfsflexible Umsetzung von Wissensmanagement
Kuhn, Marc
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001769347
Saved in:
3
Interne Bildung von Personalvermögen durch integratives Personalentwicklungsmarketing
Thielmann-Holzmayer, Claudia
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001706400
Saved in:
4
Strategische Akquisition hochqualifizierter Nachwuchskräfte : eine empirische Untersuchung zum Humanressourcenmanagement
Höllmüller, Markus
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627885
Saved in:
5
Personalerhaltung im oberen Management : Strategien und Maßnamen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation
Grunwald, Christiane
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001566965
Saved in:
6
Die Bedeutung des Arbeitgeberimage bei der Arbeitgeberwahl : theoretische Analyse und empirische Untersuchung bei high potentials
Teufer, Stefan
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001402982
Saved in:
7
Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen : Anforderungsanalyse und Gestaltungsmöglichkeiten
Blumenstock, Horst
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000412548
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