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Personalpolitik
Theorie
Highly skilled workers
170
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
170
Deutschland
73
Germany
68
Theory
22
Arbeitsmigranten
20
Hochqualifizierter Beruf
20
Migrant workers
20
Arbeitsmarkt
19
Human Resource Management
19
Personalentwicklung
19
Personalmanagement
19
Humankapital
18
Brain Drain
16
Brain drain
16
Akademiker
15
Human resource development
14
Human capital
13
Personalbeschaffung
13
Arbeitsmobilität
12
USA
12
United States
12
Einwanderung
11
Labour market
11
Estimation
10
Immigration
10
Multinationales Unternehmen
10
Personalmarketing
10
Recruitment
10
Schätzung
10
Transnational corporation
10
EU countries
9
EU-Staaten
9
Employee retention
9
Labour mobility
9
Mitarbeiterbindung
9
Unternehmen
9
Weibliche Arbeitskräfte
9
Women workers
9
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All
Free
2
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
28
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Conference paper
Graue Literatur
147
Non-commercial literature
147
Arbeitspapier
141
Working Paper
141
Article in journal
106
Aufsatz in Zeitschrift
106
Thesis
25
Aufsatz im Buch
22
Book section
22
Collection of articles of several authors
10
Sammelwerk
10
Aufsatzsammlung
7
Bibliografie enthalten
5
Bibliography included
5
Collection of articles written by one author
4
Sammlung
4
Handbook
3
Handbuch
3
Guidebook
2
Lehrbuch
2
Ratgeber
2
Textbook
2
Bibliografie
1
Case study
1
Fallstudie
1
Forschungsbericht
1
Konferenzbeitrag
1
Konferenzschrift
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
19
English
10
Author
All
Straubhaar, Thomas
2
Bacchiega, Emanuele
1
Bartscher-Finzer, Susanne
1
Beaudry, Paul
1
Dadras, Mahsa
1
Dewitz, Antje von
1
Emamalizadeh, Kian
1
Franck, Michael
1
Fröhner, Klaus-Dieter
1
Geis, Wido
1
Green, David A.
1
Hasse, Rolf H.
1
Höllmüller, Markus
1
Kels, Peter
1
Keuken, Friedhelm W.
1
Koch, Joachim
1
Kämpf, Tobias
1
Kölbl, Selma
1
Liebig, Hanns Peter
1
Lugauer, Steven
1
Merk, Fabienne
1
Moll, Markus
1
Nawroth, Kerstin
1
Niethammer, Cathrin
1
Pethe, Heike
1
Rubart, Jens
1
Sand, Benjamin
1
Schloderer, Florian
1
Schnitzer, Monika
1
Timmermann, Andrea
1
Wapler, Rüdiger
1
Watzinger, Martin
1
Weber, Franz
1
Winkler, Deborah
1
Wolburg, Martin
1
Wolter, Achim
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
2
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
Published in...
All
Lecture notes in economics and mathematical systems : LNEMS
2
Arbeit - Interessen - Partizipation
1
Berichte aus der Betriebswirtschaft
1
Contributions to Economics
1
DUV : Wirtschaftswissenschaft
1
Driesen Edition Wissenschaft / Beiträge zum Human Resource Management
1
Fortschritt-Berichte VDI / 16
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Journal of labor economics
1
Mafex : Publikationen des Marburger Förderzentrums für Existenzgründer aus der Universität
1
Nouvelle série
1
Reihe Personalforschung
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe des Europa-Kollegs Hamburg zur Integrationsforschung
1
Schriftenreihe innovative Beschäftigungspolitik in Forschung und Praxis
1
Strategie- und Informationsmanagement
1
VS Research
1
Veröffentlichungen des Hamburgischen Welt-Wirtschafts-Archivs (HWWA)
1
Wirtschaftswissenschaft
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
Strategisches Personalmanagement in Krisenzeiten : Entwicklung von personalwirtschaftlichen Instrumenten und Maßnahmen zur krisensicheren Retention von High Potentials : eine Betra...
Merk, Fabienne
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011867202
Saved in:
2
Talent, taxes and credit constraints : explaining productivity and investment in times of crisis
Watzinger, Martin
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009528798
Saved in:
3
Assessment, trainability and dark side of psychological capital
Dadras, Mahsa
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011859569
Saved in:
4
From immigration to integration : four essays on economic aspects of the transition process
Geis, Wido
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009126142
Saved in:
5
The great reversal in the demand for skill and cognitive tasks
Beaudry, Paul
;
Green, David A.
;
Sand, Benjamin
- In:
Journal of labor economics
34
(
2016
)
1
,
pp. 199-247
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011689372
Saved in:
6
Attraktivität von Leiharbeitsverhältnissen für hochqualifizierte Arbeitnehmer : Defizite und Ansatzpunkte für das Personalmanagement von Zeitarbeitsunternehmen
Emamalizadeh, Kian
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009581547
Saved in:
7
Arbeitsvermögen und Berufsbiografie : Karriereentwicklung im Spannungsfeld zwischen Flexibilisierung und Subjektivierung
Kels, Peter
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752782
Saved in:
8
Services offshoring and its impact on the labor market : theoretical insights, empirical evidence, and economic policy recommendations for Germany
Winkler, Deborah
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003798751
Saved in:
9
Die neue Unsicherheit : Folgen der Globalisierung für hochqualifizierte Arbeitnehmer
Kämpf, Tobias
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707338
Saved in:
10
Entwicklung eines Konzepts für das Management hoch qualifizierter Humanressourcen am Beispiel der Dual Career Couples
Kölbl, Selma
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003750275
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