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~institution:"Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg"
~type_genre:"Guidebook"
~type_genre:"Hochschulschrift"
~type_genre:"Sammelwerk"
~type_genre:"Übersichtsarbeit"
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Search: subject_exact:"Personalauswahl"
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Industrie
1
Industriebetrieb
1
Internal labour market
1
Interner Arbeitsmarkt
1
Internes Marketing
1
Manufacturing industries
1
Matching
1
Personalauswahl
1
Personalmarketing
1
Personnel selection
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Guidebook
Hochschulschrift
Sammelwerk
Übersichtsarbeit
Language
All
German
1
Author
All
Neigenfind, Tanja
1
Institution
All
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
Springer Fachmedien Wiesbaden
7
Springer-Verlag GmbH
3
Eric Cuvillier <Firma>
2
Harvard Graduate School of Business Administration
2
Shaker Verlag
2
Bremer Personalleitertage <1, 2013, Bremen>
1
Campus Verlag
1
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1
Diagnostik- und Testkuratorium
1
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
FOM-Hochschule für Oekonomie & Management
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Goethe-Universität Frankfurt am Main
1
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
1
Leibniz-Fachhochschule
1
Leuphana Universität Lüneburg
1
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
1
Pädagogische Hochschule Weingarten
1
Technische Universität Bergakademie Freiberg
1
Technische Universität Braunschweig
1
Tectum Verlag
1
Tredition GmbH <Hamburg>
1
UVK Verlagsgesellschaft mbH
1
Universität Bayreuth
1
Universität Bielefeld
1
Vandenhoeck & Ruprecht
1
Verlag Die Werkstatt GmbH
1
Verlag Dr. Kovač
1
Verlag für Polizeiwissenschaft
1
Wiley-VCH
1
disserta Verlag
1
epubli GmbH
1
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less ...
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All
Forschungsberichte Arbeitswissenschaft, Arbeitspsychologie : Awap
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
1
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1
Digitales Matching-Werkzeug als ganzheitliches Konzept zur Unterstützung des internen Personalauswahlprozesses in produzierenden Industrieunternehmen
Neigenfind, Tanja
-
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012887786
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