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~institution:"Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH"
~institution:"Harvard Business Review Press"
~institution:"Initiative Neue Qualität der Arbeit"
~subject:"Organisatorischer Wandel"
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Search: subject_exact:"Mitarbeiterführung"
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Organisatorischer Wandel
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Leadership style
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3
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2
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2
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Coronavirus
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Digitalisierung
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Digitization
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Entscheidung unter Unsicherheit
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Führungskraft
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Führungskräfte
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Führungstechnik
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Gender equality
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Germany
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Gesundheitsförderung
1
Gesundheitswesen
1
Glaubwürdigkeit
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Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
1
Language
All
German
3
Author
All
Ehmer, Susanne
1
Klostermann, Maren
1
Regele, Doris
1
Regele, Wolfgang
1
Scharmer, Claus Otto
1
Schober-Ehmer, Herbert
1
Senge, Peter M.
1
Znidar, Gernot
1
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Institution
All
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
Harvard Business Review Press
Initiative Neue Qualität der Arbeit
Springer Fachmedien Wiesbaden
23
Springer-Verlag GmbH
5
Campus Verlag
4
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
4
De Gruyter Oldenbourg
3
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
3
Nomos Verlagsgesellschaft
3
Shaker Verlag
3
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
3
Bertelsmann Stiftung
2
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
2
Dr. Rainer Hampp <Firma>
2
Heinz Nixdorf Stiftung
2
Helmut-Schmidt-Universität
2
Ludwig-Erhard-Stiftung
2
Springer Gabler <Firma>
2
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
1
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
1
Christa Limmer <Firma>
1
Conference Board
1
Daimler und Benz Stiftung
1
Edward Elgar Publishing
1
Elearn Limited <Great Britain>
1
FOM-Hochschule für Oekonomie & Management
1
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation
1
Fördergesellschaft Marketing an der Universität Augsburg
1
Group of Eight
1
Harvard Graduate School of Business Administration
1
Herbert von Halem Verlag
1
Hogrefe Verlag
1
Holzmann Medien GmbH & Co. KG
1
IBM Deutschland GmbH
1
Innovationsforum <Daimler und Benz Stiftung> <15., 2016, Berlin>
1
Institut der Deutschen Wirtschaft Köln / Hauptabteilung Bildung und Gesellschaftswissenschaften
1
Julius Beltz KG
1
Kongress für integrale Führung <1., 2018, Weimar>
1
Management Akademie Weimar
1
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
1
Münchener Marketing-Symposium <22, 1996, München>
1
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Published in...
All
Management
1
Management, Organisationsberatung
1
Management/Organisationsberatung
1
Organisationsentwicklung und Gruppendynamik
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
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1
Theorie U - von der Zukunft her führen : Presencing als soziale Technik
Scharmer, Claus Otto
-
2020
-
Fünfte, völlig überarb. u. erw. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012179357
Saved in:
2
Großgruppeninterventionen als innovative Settings für organisationales Lernen : Wirkungen und Nebenwirkungen
Znidar, Gernot
-
2020
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012054691
Saved in:
3
ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit : Leadership in der "Organisation N.N."
Ehmer, Susanne
;
Regele, Wolfgang
;
Regele, Doris
; …
-
2016
-
Erste Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011207
Saved in:
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