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~institution:"Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>"
~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~institution:"Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München"
~subject:"Employee retention"
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Search: subject:"Human resource development"
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Employee retention
Personalentwicklung
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Human resource development
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Deutschland
13
Germany
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Digitalisierung
10
Digitization
9
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Human Resource Management
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Organizational change
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Personalmanagement
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Personalpolitik
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Management
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Mitarbeiter
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Online availability
All
Undetermined
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
1
Fallstudie
1
Hochschulschrift
1
Language
All
German
3
Author
All
Fuhr, Thomas
1
Klaiber, Sven
1
Krings, Thorsten
1
Nieland, Frederik
1
North, Klaus
1
Reinhardt, Kai
1
Sieber-Suter, Barbara
1
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Institution
All
Center for Creative Leadership <Greensboro, NC>
Springer Fachmedien Wiesbaden
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
Dr. Rainer Hampp <Firma>
1
IGI Global
1
Stiftung Familienunternehmen
1
Published in...
All
Essentials
1
Research
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
3
Showing
1
-
3
of
3
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1
Onboarding-Prozesse im Einzelhandel : effektive Einarbeitung und Warenkunde
Krings, Thorsten
;
Nieland, Frederik
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011955456
Saved in:
2
Organisationales Commitment : der Einfluss lernförderlicher Aspekte bei der Arbeit auf die Mitarbeiterbindung
Klaiber, Sven
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011742915
Saved in:
3
Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln : mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus
;
Reinhardt, Kai
;
Sieber-Suter, Barbara
-
2018
-
3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806570
Saved in:
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