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~institution:"Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg"
~person:"Domsch, Michel E."
~person:"Trzcinski, Eileen"
~subject:"Women workers"
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Women workers
Deutschland
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Führungskräfte
3
Germany
3
Human Resource Management
3
Managers
3
Personalmanagement
3
Führungskraft
2
Theorie
2
Theory
2
1991
1
Arbeitsethik
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsmarktsegmentation
1
Arbeitsproduktivität
1
Arbeitsverhalten
1
Arbeitszeitgestaltung
1
Career development
1
Cross-cultural relations
1
Doppelverdiener
1
Ehe
1
Flexible Arbeitszeit
1
Frauenförderung
1
Führungskräfteentwicklung
1
Gemeinschaftsunternehmen
1
Highly skilled workers
1
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
1
Human resources
1
Humanressourcen
1
Humanvermögen
1
Inter-firm cooperation
1
Interkulturelle Beziehungen
1
Interkulturelles Management
1
Job design
1
Joint Venture
1
Joint venture
1
Karriereplanung
1
Labour market segmentation
1
Labour productivity
1
Leistungsmotivation
1
Marriage
1
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Hochschulschrift
1
Thesis
1
Language
All
German
1
Author
All
Domsch, Michel E.
Trzcinski, Eileen
Autenrieth, Christine
1
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
Institut für Personalwesen und Arbeitswissenschaft <Hamburg>
3
Universitätsseminar der Wirtschaft
1
Published in...
All
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
1
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1
-
1
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1
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
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