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~institution:"Dr. Rainer Hampp <Firma>"
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Hochschulschrift
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Case study
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Fallstudie
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Thesis
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Language
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German
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Author
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Conrad, Peter
1
Dick, Michael
1
Frosch, Ulrike
1
Krumm, Inga
1
Peters, Sibylle
1
Institution
All
Dr. Rainer Hampp <Firma>
National Bureau of Economic Research
78
Springer Fachmedien Wiesbaden
21
Harvard Graduate School of Business Administration
8
IGI Global
7
Verlag Dr. Kovač
7
Friedrich-Schiller-Universität Jena
5
Edward Elgar Publishing
4
FinanzBuch Verlag
4
Kassel University Press GmbH
4
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
3
Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research
3
RWTH Aachen
3
Shaker Verlag
3
Springer-Verlag GmbH
3
Steidl-Verlag <Göttingen>
3
Universität Mannheim
3
Campus Verlag
2
Erasmus Research Institute of Management
2
Eusl-Verlagsgesellschaft mbH
2
Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
2
Harvard Business Review Press
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2
Josef Eul Verlag GmbH
2
Robert Schuman Centre for Advanced Studies
2
Tectum Verlag
2
University of Canterbury / Dept. of Economics and Finance
2
Verlag Franz Vahlen
2
Victoria University of Wellington / School of Economics and Finance
2
W. Kohlhammer GmbH
2
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
2
World Bank Group
2
Advertising Research Foundation
1
Bayerische Landeszentrale für Neue Medien
1
Bergische Universität Wuppertal
1
Bjuro Ėkonomičeskogo Analiza <Moskau>
1
Brooks World Poverty Institute
1
Bundesanstalt für Arbeit
1
Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
1
Center for International Development
1
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Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
1
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1
Typisch atypisch? : Männer in der Haupterwerbsphase und ihr biographischer Umgang mit beruflichen Diskontinuitäten : eine biographieanalytische Studie
Frosch, Ulrike
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012175574
Saved in:
2
Konzeptionen der organisationalen Identität : eine theorienpluralistische Perspektive zum Verhältnis von Organisation und Individuum
Krumm, Inga
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011428545
Saved in:
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