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~institution:"Springer Fachmedien Wiesbaden"
~subject:"Employment relations"
~subject:"Mitarbeiterbindung"
~subject:"Theorie"
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Search: subject_exact:"Personalwirtschaft"
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Employment relations
Mitarbeiterbindung
Theorie
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Personalmanagement
86
Personalpolitik
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Deutschland
14
Führung
13
Germany
13
Digitalisierung
10
Strategisches Management
10
Personalentwicklung
8
Leadership
7
Personalführung
7
Digitization
6
Diversity Management
6
Führungskräfte
6
Führungsstil
6
Leadership style
6
Managers
6
Mitarbeiter
6
Organisatorischer Wandel
6
Organizational change
6
Personalbeschaffung
6
Strategic management
6
Unternehmen
6
Bevölkerungsentwicklung
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5
Work motivation
5
Arbeitsmotivation
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Competence
4
Diversity management
4
Erfolgsfaktor
4
Human resource development
4
Kompetenz
4
Management
4
Recruitment
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Arbeitswelt
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3
Betriebliches Gesundheitsmanagement
3
Business model
3
Chancengleichheit
3
E-Government
3
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Online availability
All
Undetermined
4
Type of publication
All
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Case study
1
Einführung
1
Fallstudie
1
Lehrbuch
1
Textbook
1
Language
All
German
4
Author
All
Groß, Matthias
1
Kobi, Jean-Marcel
1
North, Klaus
1
Pfeiffer, Stephanie
1
Reinhardt, Kai
1
Sieber-Suter, Barbara
1
Stock-Homburg, Ruth
1
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less ...
Institution
All
Springer Fachmedien Wiesbaden
Universität Regensburg / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
6
National Bureau of Economic Research
5
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
4
University of Illinois
3
Bureau of National Affairs <Washington, DC>
2
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
2
Edward Elgar Publishing
2
Hanns Seidel Stiftung
2
Harvard Graduate School of Business Administration
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych <Warschau>
2
Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie <3, 2000, Freiburg im Breisgau>
2
New York State School of Industrial and Labor Relations
2
Stiftung Familienunternehmen
2
Uni-Taschenbücher GmbH
2
Université Laval / Département des relations industrielles
2
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung
2
Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung / Abteilung Organisation und Technikgenese
2
Workshop New Economy - Neue Formen der Arbeitsorganisation in Japan <2000, Heidelberg>
2
Akademie Würth Business School
1
Akademija Truda i Social'nych Otnošenij <Moskau> / Ekaterinburgskij Filial
1
American Management Association
1
American Management Association / Personnel Division
1
American Society for Personnel Administration
1
Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung / Arbeitsausschuss Arbeitsmarkt und Frauenerwerbsarbeit
1
Aston Centre for Human Resources
1
Australian Centre for Industrial Relations Research and Training
1
Bajkalʹskij Gosudarstvennyj Universitet Ėkonomiki i Prava
1
Berliner Wissenschafts-Verlag
1
Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <9, 1997, Hamburg>
1
Birkbeck College / Department of Economics
1
Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland
1
Capital University of Economics and Business / School of Labor Economics
1
Chapman and Hall <London>
1
Chemnitzer Ostforum <5, 2001, Chemnitz>
1
Conference on International Human Resource Management <6, 1998, Paderborn>
1
De Gruyter Oldenbourg
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Deutsches Übersee-Institut <Hamburg> / Übersee-Dokumentation / Referat Asien und Südpazifik
1
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Best of Pflege
1
Lehrbuch
1
Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Personalmanagement : Theorien - Konzepte - Instrumente
Stock-Homburg, Ruth
;
Groß, Matthias
-
2019
-
4., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051522
Saved in:
2
Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln : mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus
;
Reinhardt, Kai
;
Sieber-Suter, Barbara
-
2018
-
3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806570
Saved in:
3
Commitment in der stationären Krankenpflege : Organisationsbindung als unternehmerische Ressource des Personalmanagements
Pfeiffer, Stephanie
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011893527
Saved in:
4
Neue Prämissen in Führung und HR-Management : mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit
Kobi, Jean-Marcel
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415104
Saved in:
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