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~institution:"Springer-Verlag GmbH"
~subject:"Competence"
~subject:"Diversity management"
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Search: subject_exact:"Diversitätsmanagement"
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Competence
Diversity management
Diversity Management
10
Deutschland
4
Germany
3
Weibliche Führungskräfte
3
Women managers
3
Arbeitswelt
2
Corporate Social Responsibility
2
Corporate culture
2
Corporate social responsibility
2
Economic psychology
2
Organisatorischer Wandel
2
Organizational change
2
Personalpolitik
2
Social integration
2
Soziale Integration
2
Unternehmenskultur
2
Weibliche Führungskraft
2
Wirtschaftspsychologie
2
Altersstruktur
1
Arbeitsgestaltung
1
Arbeitsmarktdiskriminierung
1
Arbeitsmarktintegration
1
Behinderte Arbeitskräfte
1
Beschäftigungsfähigkeit
1
Business organization
1
Change Management
1
Computerized method
1
Computerunterstützung
1
Digitalisierung
1
Disabled workers
1
Erfolgsfaktor
1
Ethnic diversity
1
Ethnische Vielfalt
1
Familie-Beruf
1
Familienbetrieb
1
Familienunternehmen
1
Family business
1
Frau
1
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Online availability
All
Undetermined
5
Type of publication
All
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatzsammlung
4
Collection of articles of several authors
3
Sammelwerk
3
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
5
Author
All
Domsch, Michel E.
1
Hansen, Katrin
1
Knackstedt, Ralf
1
Kutzner, Kristin
1
Ladwig, Désirée
1
Lutz, Barbara
1
Sihn-Weber, Andrea
1
Sitter, Miriam
1
Truschkat, Inga
1
Weber, Florian C.
1
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Institution
All
Springer-Verlag GmbH
Springer Fachmedien Wiesbaden
20
National Bureau of Economic Research
14
IGI Global
10
Edward Elgar Publishing
8
Information Resources Management Association
8
OECD
6
International Finance Corporation
4
Nomos Verlagsgesellschaft
4
Bertelsmann Stiftung
3
Harvard Business Review Press
3
Verlag Bertelsmann Stiftung
3
Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege
2
Chartered Institute of Personnel and Development <London>
2
Deutschland / Antidiskriminierungsstelle des Bundes
2
Dr. Rainer Hampp <Firma>
2
GABAL-Verlag GmbH
2
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
2
Institut für Mittelstandsforschung <Lüneburg>
2
International Monetary Fund / Secretary's Department
2
Kongress der Sozialwirtschaft <7, 2011, Magdeburg>
2
Springer International Publishing
2
Technische Universität Dresden
2
Technische Universität Ilmenau
2
Verlag Barbara Budrich
2
Verlag Dr. Kovač
2
W. Kohlhammer GmbH
2
Walter de Gruyter GmbH & Co. KG
2
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
1
Bund-Verlag
1
Center for Talent Innovation
1
Claremont Symposium on Applied Social Psychology
1
Clute Institute
1
Colloque "Femmes dans l'entreprise" <1., 2016, Montpellier>
1
Columbia University / Department of Economics
1
Cross-Cultural Business Conference <2015, Steyr>
1
David Hume Institute <Edinburgh>
1
Deutsche Gesellschaft für Personalführung
1
Deutsches Zentrum für Altersfragen
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
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less ...
Published in...
All
Management-Reihe Corporate Social Responsibility
2
Kompetenzmanagement in Organisationen
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
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5
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1
CSR und Inklusion : bessere Unternehmensperformance durch gelebte Teilhabe und Wirksamkeit
Sihn-Weber, Andrea
(
ed.
)
-
2021
-
Korrigierte Publikation
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012801480
Saved in:
2
Grenzüberschreitungen im Kompetenzmanagement : Trends und Entwicklungsperspektiven
Knackstedt, Ralf
(
ed.
);
Kutzner, Kristin
(
ed.
); …
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012035369
Saved in:
3
Vorurteile im Arbeitsleben : Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Ladwig, Désirée
(
ed.
); …
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012021927
Saved in:
4
Frauen in Führung : Modernität und Agilität - wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innovation fördert
Lutz, Barbara
(
ed.
)
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011866834
Saved in:
5
CSR und Diversity Management : erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
Hansen, Katrin
(
ed.
)
-
2017
-
2. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011632653
Saved in:
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