Neunzig, Alexander R. (contributor) - 2002 - [Elektronische Ressource]
Aktivitäten. Eine derartige Leistungsbeurteilung ist sowohl für das
Top-Management, im mittleren Management als auch für den … ersterer Aspekt: die Perspektive einer späteren
Leistungsbeurteilung generiert im Mitarbeiter Leistungsanreize, falls diese mit … man beachten, dass die Leistungsbeurteilung auch zum Ziel hat, den
Arbeitnehmern Feedback in Bezug auf die erbrachte …