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~isPartOf:"Labour : review of labour economics and industrial relations"
~isPartOf:"Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie"
~isPartOf:"WSI-Informationen zur Tarifpolitik / Elemente qualitativer Tarifpolitik"
~isPartOf:"Working paper / Eurofound"
~language:"deu"
~subject:"Arbeitsnachfrage"
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Search: ("Korporatismus" OR "Tarifpolitik") AND NOT isPartOf:Wirtschaftsdienst
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Arbeitsnachfrage
Deutschland
8
Germany
8
Collective agreement
6
Collective bargaining
6
Tarifverhandlungen
6
Tarifvertrag
6
Arbeitszeitgestaltung
2
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2
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2
Mindestlohn
2
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2
Sector development
2
Theorie
2
Theory
2
Working time arrangement
2
Arbeitslosenversicherung
1
Arbeitsmarktflexibilität
1
Bildungsinvestition
1
Business cycle
1
Collective bargaining theory
1
Compensation system
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Großbritannien
1
Highly skilled workers
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Hochqualifizierte Arbeitskräfte
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1
Informationsökonomik
1
Konjunktur
1
Labour market flexibility
1
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1
Niedriglohn
1
Non-wage labour costs
1
Personalzusatzkosten
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Social pact
1
Sozialpakt
1
Theorie der Unternehmung
1
Theory of the firm
1
Underemployment
1
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Type of publication
All
Article
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Language
All
German
English
29
Author
All
Fabel, Oliver
1
Pull, Kerstin
1
Schneider, Martin
1
Published in...
All
Labour : review of labour economics and industrial relations
Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
WSI-Informationen zur Tarifpolitik / Elemente qualitativer Tarifpolitik
Working paper / Eurofound
IAB-Forschungsbericht
5
Analysen zur Tarifpolitik
2
Discussion paper
1
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Europäische Arbeitsmärkte und Arbeitsmarkttheorie : Beiträge zur 11. Jahreskonferenz der European Association of Labour Economists (EALE) in Regensburg
1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Preprint / Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
1
Quint-Essenzen
1
Quintessenzen
1
Untersuchungen zur Wirtschaftspolitik
1
Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik
1
ZEW Discussion Papers
1
ZEW discussion papers
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Beschäftigungs- und Lohndynamik in hochqualifizierten Unternehmen
Pull, Kerstin
;
Schneider, Martin
- In:
Quantitative und qualitative …
,
(pp. 119-139)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404098
Saved in:
2
"Bündnis für Arbeit" oder Beitragszwang in der Arbeitslosenversicherung? : Eine Analyse der Lohnnebenkosteneffekte auf die Arbeitsnachfrage
Fabel, Oliver
- In:
Quantitative und qualitative …
,
(pp. 163-186)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404110
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