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~isPartOf:"Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA"
~subject:"Personalmanagement"
~type_genre:"Company information"
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~type_genre:"Handbook"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Personalmanagement
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Deutschland
9
Germany
9
Personalpolitik
7
Humanvermögen
5
Strategisches Management
5
Personalentwicklung
4
Resource-based view
3
Ressourcenorientierter Ansatz
3
Strategic management
3
Theorie
3
Theory
3
Anreizsystem
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Commitment <Management>
2
Controlling
2
Employee retention
2
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IKT-Sektor
2
Informationstechnische Industrie
2
Innovationsfähigkeit
2
Klein- und Mittelbetrieb
2
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2
Managers
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2
Performance incentive
2
Personalcontrolling
2
Age group
1
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1
Aktie
1
Alter
1
Alternde Bevölkerung
1
Altersgruppe
1
Arbeitsflexibilisierung
1
Arbeitsgruppe
1
Arbeitskosten
1
Arbeitsmarktintegration
1
Arbeitspsychologie
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Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Company information
Fallstudie
Handbook
Hochschulschrift
Reprint
Thesis
11
Case study
2
Language
All
German
11
Author
All
Amalou-Döpke, Linda
1
Düzgün, Ismail
1
Faller, Markus
1
Henselek, Hilmar F.
1
Huffstadt, Karsten
1
Karlshaus, Anja
1
Kleefeld, Heidrun
1
Küpper, Monika
1
Mertesacker, Marion
1
Ostrowski, Yves
1
Paul, Christopher
1
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All
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
Europäische Hochschulschriften / 5
37
The international journal of human resource management
27
Global human resource management casebook
26
Gabler Edition Wissenschaft
24
Schriftenreihe Personalwirtschaft
21
SpringerLink / Bücher
21
Empirische Personal- und Organisationsforschung
18
HRM defined and in organizational context
18
International HRM: the MNE perspective
17
Cross-national comparative human resource management
15
Research
13
Harvard business review : HBR
10
Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
9
BestMasters
8
Hochschulschriften zum Personalwesen
8
Human resource management journal
8
Leading HR
7
Reihe Personal-Management : PM
7
Berichte aus der Betriebswirtschaft
6
DUV / Wirtschaftswissenschaft
6
Key debates and the future of HRM globally
6
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
6
Springer-Gabler Research
6
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
6
The employer brand : keeping faith with the deal
6
Wirtschaftswissenschaft
6
Cases on sustainable human resources management in the Middle East and Asia
5
Gabler Research
5
Personalwirtschaftliche Schriften
5
Public personnel management
5
Sage library in business & management
5
Acta Wasaensia
4
Acta Wasaensia / Business administration
4
Cases on management and organizational behavior in an Arab context
4
Chinese management in the 'harmonious society' : managers, markets and the globalized economy
4
DUV : Wirtschaftswissenschaft
4
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
4
Gabler-Edition Wissenschaft
4
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
4
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ECONIS (ZBW)
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-
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1
Personal und Arbeit im Customer Relationship
Management
-Geschäftsmodell
Huffstadt, Karsten
-
2004
-
1. Aufl.
Customer Relationship
Management
(CRM) ist ein nicht mehr wegzudenkendes Geschäftsmodell im Rahmen des Electronic …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002178857
Saved in:
2
Demografischer Wandel und Innovationsfähigkeit in der IT-Branche : Anforderungen an ein strategisches Human-Resource-
Management
Kleefeld, Heidrun
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009240942
Saved in:
3
Die interkulturelle Kompetenz im internationalen Human Resource
Management
: eine konfirmatorische Evaluation
Mertesacker, Marion
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008654754
Saved in:
4
Personalrisikomanagement aus ressourcentheoretischer Perspektive
Paul, Christopher
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009160527
Saved in:
5
Personalcontrolling als Instrument des Personalmanagements in seiner Austauschbeziehung zur Unternehmensleitung : eine empirische Analyse
Amalou-Döpke, Linda
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362269
Saved in:
6
Differentielles Mitarbeiterbindungsmanagement : Entwicklung eines Entscheidungsrahmens
Ostrowski, Yves
-
2012
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009693022
Saved in:
7
Wandel am Rande des Kerns? : Eine explorative Analyse des Arbeitskräftemanagements von KMU im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität
Küpper, Monika
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010378939
Saved in:
8
Strategieorientierte HR Due Diligence
Faller, Markus
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280489
Saved in:
9
Weiche HR-Kennzahlen im strategischen Personalmanagement
Karlshaus, Anja
-
2005
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003128661
Saved in:
10
Alter, Erfolg und Innovation in Arbeitsgruppen : eine empirische Untersuchung in der Fließbandproduktion
Düzgün, Ismail
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013436462
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