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~subject:"Older workers"
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Compensation system
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Work motivation
232
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77
Germany
77
Theorie
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Leistungsanreiz
32
Performance incentive
32
Corporate culture
22
Leistungsentgelt
22
Performance pay
22
Unternehmenskultur
22
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Team
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Arbeitszufriedenheit
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Führungskräfte
15
Führungsstil
15
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15
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Arbeitspsychologie
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Leadership
13
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13
Personalführung
13
Human Resource Management
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Kooperative Führung
12
Participative leadership
12
Personalmanagement
12
Estimation
10
Human resource development
10
Personalentwicklung
10
Schätzung
10
Vergütungssystem
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Arbeitsorganisation
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Success factor
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USA
9
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9
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Type of publication
All
Article
66
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Hochschulschrift
100
Thesis
92
Book section
66
Graue Literatur
28
Non-commercial literature
28
Bibliografie enthalten
24
Bibliography included
24
Article in journal
21
Aufsatz in Zeitschrift
21
Arbeitspapier
11
Working Paper
11
Collection of articles of several authors
8
Sammelwerk
8
Aufsatzsammlung
7
Case study
7
Fallstudie
7
Lehrbuch
7
Textbook
6
Konferenzschrift
3
Mikroform
3
Conference proceedings
2
Systematic review
2
Übersichtsarbeit
2
Bibliografie
1
Collection of articles written by one author
1
Forschungsbericht
1
Interview
1
Sammlung
1
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Language
All
German
English
64
French
1
Author
All
Osterloh, Margit
7
Frey, Bruno S.
3
Frost, Jetta
3
Rota, Sandra
3
Bierhoff, Hans-Werner
2
Geil, Linus
2
Irlenbusch, Bernd
2
Kirstein, Annette
2
Kirstein, Roland
2
Weibel, Antoinette
2
Weise, Peter
2
Becker, Fred G.
1
Becker, Manfred
1
Beisheim, Margret
1
Blumenstock, Horst
1
Bohnet, Iris
1
Brandes, Wolfgang
1
Bury, Simone
1
Büsch, Victoria
1
Cisek, Günter
1
Decker, Elke
1
Dittrich, Dennis
1
Domsch, Michel E.
1
Engel, Jasmin
1
Esch, Franz-Rudolf
1
Fandel, Günter
1
Fehr, Ernst
1
Feist, Holger
1
Fischer, Alexander
1
Frick, Bernd
1
Gouthier, Matthias H. J.
1
Grund, Christian
1
Gál, Tomáš
1
Gächter, Simon
1
Göbel, Markus
1
Haas, Max
1
Harbing, Christine
1
Haueisen, Gunter K.
1
Herner, Michael J.
1
Holz, Melanie
1
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Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
8
Theorie der Unternehmung
3
Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften : [Tagung ... im September 2006 unter dem Thema "Musikkultur, Gesundheit und Beruf: Bildungsperspektiven in alternden Gesellschaften"]
2
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
2
Modellgestützte Personalentscheidungen 8 : [10. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2003]
2
Personalführung und Organisation
2
Arbeitswelten der Zukunft : wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert
1
Das Unternehmen im Spannungsfeld von Planung und Marktkontrolle
1
Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung
1
Determinanten der Lohnbildung : theoretische und empirische Untersuchungen
1
Finanzierung des Sports : Beiträge des 2. Kölner Sportökonomie-Kongresses
1
Finanzwirtschaftliche Information, Anreizgestaltung und Kontrolle : [Tagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. im Jahre 2002 in München]
1
Firmenpanelstudien in Deutschland : konzeptionelle Überlegungen und empirische Analysen ; [Arbeiten, die im März 1993 auf einer Tagung des Instituts für Angewandte Wirtschaftsforschung (Tübingen) und des Instituts für Quantitative Wirtschaftsforschung (Universität Hannover) in Tübingen vorgestellt wurden]
1
Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Führen mit Zielen : Konzepte - Erfahrungen - Erfolgsfaktoren
1
Führung neu gesehen
1
Führung und Zusammenarbeit
1
Gerechtigkeit im Gesundheitswesen
1
Gesundheit, Qualifikation und Motivation älterer Arbeitnehmer - messen und beeinflussen : Dokumentation der Tagung am 01. und 02. Oktober 2009, Gustav-Heinemann-Haus, Bonn
1
Globalisierung, Vernetzung und Erwerbsarbeit : theoretische Zugänge und empirische Entwicklungen
1
Handbuch Vertriebs-Exzellenz im Asset Management : institutionelle Anleger gewinnen und binden
1
Handbuch strategisches Personalmanagement
1
Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel : ein Handbuch für Unternehmen
1
Internationaler Wettbewerb - nationale Sozialpolitik? : wirtschaftsethische und moralökonomische Perspektiven der Globalisierung
1
Kapitalmarkt, Unternehmen und Information : Wertanalyse und Wertsteuerung von Unternehmen auf finanziellen Märkten ; Festschrift für Reinhart Schmidt zum 65. Geburtstag
1
Kapitalmarkt, Unternehmensfinanzierung und rationale Entscheidungen : Festschrift für Jochen Wilhelm
1
Modellgestützte Personalentscheidungen 7 : [9. Workshop zu Modellgestützten Personalentscheidungen, Frankfurt am Main, 2002]
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 4
1
Organisation im Wandel der Märkte : Erich Frese zum 60. Geburtstag
1
Organisatorische Veränderung und Corporate Governance : aktuelle Themen der Organisationstheorie
1
Personalmanagement 2003
1
Perspektiven des Innovationsmanagements 2007
1
Perspektiven des Verbandsmanagements : Festschrift für Dieter Witt zum 70. Geburtstag
1
Perspektiven und Facetten der Produktionswirtschaft : Schwerpunkte der Mainzer Forschung
1
Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des Positive Organizational Scholarship
1
Public governance and leadership : political and managerial problems in making public governance changes the driver for re-constituting leadership
1
Selected papers of the Symposium on Operations Research (SOR'97) : Jena, September 3 - 5, 1997
1
Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. Dr. Dudo von Eckardstein
1
Strategisches Management zwischen Globalisierung und Regionalisierung
1
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31
Zu impliziten Anreizen in Arbeitsbeziehungen : eine experimentelle Studie
Irlenbusch, Bernd
;
Sliwka, Dirk
- In:
Ökonomische Analyse von Governance-Strukturen
,
(pp. 71-94)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001809132
Saved in:
32
Ergebnissignale in Prinzipal-Agent-Modellen mit mehreren Aktionen
Schnedler, Wendelin
- In:
Personalmanagement 2003
,
(pp. 1-18)
.
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001810892
Saved in:
33
Welchen Einfluss hat die Vertragslaufzeit auf die Leistungsbereitschaft professioneller Leistungssportler?
Frick, Bernd
;
Prinz, Joachim
- In:
Finanzierung des Sports : Beiträge des 2. Kölner …
,
(pp. 169-186)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001656136
Saved in:
34
Fairnessnormen und Anreize in Teams
Osterloh, Margit
;
Rota, Sandra
- In:
Organisatorische Veränderung und Corporate Governance …
,
(pp. 121-142)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001661991
Saved in:
35
Motivation und Wissen als strategische Ressource
Osterloh, Margit
;
Frost, Jetta
- In:
Managing Motivation : wie Sie die neue …
,
(pp. 43-69)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001673546
Saved in:
36
Fairness als Motivationsfaktor
Weibel, Antoinette
;
Rota, Sandra
- In:
Managing Motivation : wie Sie die neue …
,
(pp. 195-214)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001673549
Saved in:
37
Bilanzpolitik und Vertragstheorie
Haas, Max
- In:
Theorie der Unternehmung
,
(pp. 127-144)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001618876
Saved in:
38
Wie wirken Anreizverträge?
Gächter, Simon
;
Fehr, Ernst
;
Zanella, Beatrice
- In:
Theorie der Unternehmung
,
(pp. 145-173)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001618879
Saved in:
39
Eine experimentelle Studie zur strategischen Wahl von Entlohnungsschemata
Harbing, Christine
;
Irlenbusch, Bernd
- In:
Theorie der Unternehmung
,
(pp. 175-193)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001620688
Saved in:
40
Identifikation als Motivationskonzept (post)moderner Unternehmen
Mayer, Horst O.
- In:
Führung und Zusammenarbeit
,
(pp. 35-73)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001593677
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