Fillol, Charlotte - Université Paris-Dauphine
les dimensions du contexte organisationnel facilitant la mise en œuvre du processus d’apprentissage organisationnel. L …’intérêt de cette démarche est double : valider les dimensions révélées par l’analyse de la littérature et mener une analyse … son contexte. Notre apport consiste à mettre en évidence trois dimensions, implicites dans la littérature : culturelle …