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~person:"Böheim, René"
~person:"Ruiner, Caroline"
~subject:"Employment relations"
~subject:"Wissensintensives Unternehmen"
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Search: subject_exact:"Scheinselbstständige"
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Employment relations
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Theory
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Type of publication
All
Article
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Language
All
German
2
Author
All
Böheim, René
Ruiner, Caroline
Hotvedt, Marianne Jenum
2
Munkholm, Natalie Videbaek
2
Nienhüser, Werner
2
Wilkens, Uta
2
Anxo, Dominique
1
Arrizabalo Montoro, Xabier
1
Baumhus, Walter
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Benkert, Wolfgang
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D'Cruz, Premilla
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Dagný Aradóttir Pind
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Ericson, Thomas
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Freese, Charissa
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Hardy, Jane
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Hertwig, Markus
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Kirsch, Johannes
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Knapp, Michael T.
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Kooij, Dorien T. A. M.
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Küpper, Monika
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Lund-Sørensen, Asger
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Majumder, Mrinmoy
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Martin, Albert
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Murillo Arroyo, Francisco Javier
1
Poell, Rob F.
1
Rosal Crespo, Mario del
1
Rosenkranz, Tim
1
Scully-Russ, Ellen
1
Thakur, Manish
1
Torraco, Richard
1
Van den Groenendaal, Sjanne Marie E.
1
Westreg°ard, Annamaria J.
1
Wirth, Carsten
1
Ylhäinen, Marjo
1
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Published in...
All
Arbeit – eine Neubestimmung
1
Wissensarbeit : zwischen strengen Prozessen und kreativem Spielraum ; [Tagungsband]
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
2
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1
-
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1
Konfigurationen von new employment relationships : zur (In-)Stabilität von Arbeitsbeziehungen mit hochqualifizierten Arbeitskräften
Wilkens, Uta
;
Ruiner, Caroline
- In:
Arbeit – eine Neubestimmung
,
(pp. 63-100)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010425041
Saved in:
2
Konsequenzen flexibler Beschäftigungsverhältnisse für die Erbringung von Wissensarbeit : eine Analyse der psychologischen Vertragsbeziehung zwischen Wissensarbeitern und ihren Arbe...
Wilkens, Uta
;
Küpper, Monika
;
Ruiner, Caroline
- In:
Wissensarbeit : zwischen strengen Prozessen und …
,
(pp. 367-392)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010429406
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