Konfigurationen von new employment relationships : zur (In-)Stabilität von Arbeitsbeziehungen mit hochqualifizierten Arbeitskräften
Year of publication: |
2014
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Authors: | Wilkens, Uta ; Ruiner, Caroline |
Published in: |
Arbeit – eine Neubestimmung. - Wiesbaden : Springer Gabler, ISBN 3-658-06273-8. - 2014, p. 63-100
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Subject: | Hochqualifizierte Arbeitskräfte | Highly skilled workers | Wissensintensives Unternehmen | Knowledge-intensive industry | Arbeitsbeziehungen | Employment relations | Austauschtheorie | Social exchange theory | Beschäftigungssystem | Employment system | Flexibilität | Flexibility | Freie Mitarbeiter | Freelancers | Theorie | Theory | Deutschland | Germany |
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