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~person:"Bergstermann, Jörg"
~person:"Fiedler, Michael"
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Search: Möglichkeiten und Grenzen der Partizipation
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Anlagenbau
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Deutschland <Bundesrepublik>
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Personalentwicklung
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Planungsorganisation
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Profit Center
1
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Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Language
All
German
1
Undetermined
1
Author
All
Bergstermann, Jörg
Fiedler, Michael
Birker, Klaus
2
Frey, Bruno S.
2
Tang, Chih-Chieh
2
Teisman, ...
2
Baust, Andrea
1
Birke, Martin
1
Brandherm-Böhmker, Ruth
1
Brödner, Peter
1
Buld, Susanne
1
Czempiel, Laurenz D.
1
Elsner, Martin
1
Feix, Claudia
1
Franke, Joachim
1
Gnefkow, Thomas
1
Goebel, Markus
1
Henseler, Natascha
1
Hwang, Suk-Kyu
1
Jaich, Roman
1
Jenewein, Klaus
1
Kamiske, Gerd F.
1
Kamp, Lothar
1
Kim, Won-Sub
1
Kissling, Carmen
1
Kraehe, Jeannette
1
Kreikebaum, Hartmut
1
Kühlmann, Torsten M.
1
Laaser, Mirjam
1
Lohr-Schütz, Martha
1
Läpple, Fang
1
Mathweis, Reinhard
1
Matzel, Manfred
1
Muhr, Thomas
1
Nassua, Thomas
1
Panetta, Frank
1
Pepels, Werner
1
Preuss, Robert Klaus
1
Ruff, Barbara
1
Sackmann, Bruno
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All
Reihe: Arbeits- und Sozialforschung
1
Reihe: Personalmanagement
1
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
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1
Dezentrale Organisation
und
marktorientierte Steuerung
der
Personalentwicklung : betriebliche Personalentwicklung nach
der
Profit-Center-Konzeption
Fiedler, Michael
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004197033
Saved in:
2
Betriebliche Rationalisierungsprozesse - betriebliche Verhandlungsprozesse : eine Untersuchung von Innovationsverläufen in Großbetrieben
Bergstermann, Jörg
;
Brandherm-Böhmker, Ruth
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004108209
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