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~person:"Domsch, Michel E."
~subject:"Deutschland"
~subject:"Hochqualifizierte Arbeitskräfte"
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Search: subject:"Personalpolitik"
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Deutschland
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
Human Resource Management
34
Personalmanagement
34
Germany
14
Personalpolitik
13
Personalentwicklung
9
Theorie
8
Theory
8
Career development
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Corporate culture
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Führung
5
Führungsstil
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Humanvermögen
5
Karriereplanung
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Leadership style
5
Polen
5
Unternehmenskultur
5
Consultancy services
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Human resource development
4
Personalwesen
4
Poland
4
Unternehmensberatung
4
Weibliche Arbeitskräfte
4
Welt
4
Women workers
4
World
4
Arbeitszufriedenheit
3
Führungskraft
3
Gemeinschaftsunternehmen
3
Highly skilled workers
3
Industrieforschung
3
Interkulturelles Management
3
Job satisfaction
3
Joint Venture
3
Joint venture
3
Unternehmen
3
Aufsatzsammlung
2
Beratungsbetrieb
2
Coaching
2
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Online availability
All
Undetermined
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
14
Article
5
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
7
Thesis
6
Aufsatz im Buch
3
Aufsatzsammlung
3
Book section
3
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Collection of articles of several authors
2
Sammelwerk
2
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Case study
1
Fallstudie
1
Handbook
1
Handbuch
1
Konferenzschrift
1
Umfrage
1
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Language
All
German
14
English
5
Author
All
Domsch, Michel E.
Oechsler, Walter A.
31
Badura, Bernhard
28
Collings, David G.
27
Wagner, Dieter
26
Scullion, Hugh
25
Festing, Marion
22
Dries, Nicky
21
Rump, Jutta
21
Armutat, Sascha
20
Schmeisser, Wilhelm
19
Alewell, Dorothea
18
Backes-Gellner, Uschi
18
Scholz, Christian
18
Vaiman, Vlad
18
McDonnell, Anthony
17
Ackermann, Karl-Friedrich
16
Kabst, Rüdiger
16
Krell, Gertraude
15
Becker, Manfred
14
Cascio, Wayne F.
14
Sattelberger, Thomas
14
Stettes, Oliver
14
Eilers, Silke
13
Gerlach, Irene
13
Holtbrügge, Dirk
13
Bröckermann, Reiner
12
Pull, Kerstin
12
Schneider, Helmut
12
Schramm, Florian
12
Wächter, Hartmut
12
Zander, Ernst
12
Becker, Fred G.
11
Eichhorst, Werner
11
Hauff, Sven
11
Kay, Rosemarie
11
Müller-Camen, Michael
11
Ritz, Adrian
11
Schröder, Helmut
11
Süß, Stefan
11
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
4
Helmut-Schmidt-Universität
3
Published in...
All
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
1
Forschung, Entwicklung, Innovation : Schriftenreihe; FEI
1
Forum Personalmanagement
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Harvard-Manager : Periodikum zu Theorie u. Praxis d. Managements
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Human resource management in consulting firms
1
Journal of East European management studies : JEEMS
1
Neue Rekrutierungswege
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Personalwirtschaft / Buch
1
Research
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
Springer eBook Collection / Business and Economics
1
SpringerLink / Bücher
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
18
USB Cologne (EcoSocSci)
1
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-
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1
Age Diversity Management in China : eine Herausforderung für deutsche Auslandsunternehmen
Boie, Steffen-Hinrich
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010439273
Saved in:
2
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Rosenstiel, Lutz von
(
ed.
);
Regnet, Erika
(
contributor
); …
-
2003
-
5., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001724872
Saved in:
3
Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures : Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta
;
Strasse, Christiane
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001408556
Saved in:
4
Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures : Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Domsch, Michel E.
;
Lieberum, Uta
;
Strasse, Christiane
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004597178
Saved in:
5
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
6
Successful crisis-driven human resource management in German consulting firms : an evolutionary perspective
Hristozova, Elena Georgieva
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577216
Saved in:
7
Fachlaufbahnen - zukunftsweisende Laufbahnkonzepte für Wissensgesellschaften und Netzwerkorganisationen
Domsch, Michel E.
;
Ladwig, Désirée
- In:
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für …
,
(pp. 15-29)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513524
Saved in:
8
Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
Domsch, Michel E.
(
ed.
)
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009514121
Saved in:
9
The gender balanced scorecard : a management tool to achieve gender mainstreaming in organisational culture
Floeter-van Wijk, Sonja W.
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489615
Saved in:
10
Personal-Management in der industriellen Forschung und Entwicklung (F & E)
Domsch, Michel E.
(
ed.
);
Jochum, Eduard
(
contributor
); …
-
1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000120868
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