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~person:"Flore, Johanna"
~person:"Geyer, Anke"
~subject:"Employee retention"
~type_genre:"Thesis"
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Search: subject_exact:"Organizational commitment"
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Employee retention
Commitment <Management>
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Deutschland
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Germany
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Mitarbeiterbindung
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Austauschtheorie
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Betriebliche Fortbildung
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Highly skilled workers
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Hochqualifizierte Arbeitskräfte
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Humanressourcen
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Kurzarbeit
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Mitarbeiter
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Motivationstheorie
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Performance incentive
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Social exchange theory
1
Sozialer Austausch
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Takeover
1
Underemployment
1
Unterbeschäftigung
1
Übernahme
1
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Type of publication
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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Thesis
Hochschulschrift
2
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
2
Author
All
Flore, Johanna
Geyer, Anke
Blanck, Christina
2
Ammon, Stefanie
1
Bašić, Anton
1
Birhane, Lakew Alemu
1
Boehnke, Klaus
1
Bogaert, Sandy
1
Bruch, Heike
1
Buschmeyer, Achim
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Böhm, Stephan
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Dunford, Benjamin B.
1
Eisend, Martin
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Feierabend, Anja
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Fischer, Josef Albert
1
Frey, Regina Viola
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Furst, Stacie Ann
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Hack, Andreas
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Hartmann, Kerstin
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Hauff, Sven
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Hecker, Nathalie
1
Hermet, Vicky
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Hewlin, Patricia Faison
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Hilb, Martin
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Hoffmann, Patrick
1
Homan, Astrid C.
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Högl, Martin
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Jenewein, Wolfgang
1
Kalpathy, Swaminathan
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Klabunde, Niels
1
Klaiber, Sven
1
Klatte, Benjamin
1
Kochanek, Thomas
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Korican Lajtman, Mirna
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Krill, Malte
1
Krohn, Michael
1
Krämer, Tobias
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Lazarova, Mila Borislavova
1
Lis, Bettina
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Lockwood, Maureen Ann
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Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen
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ECONIS (ZBW)
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Bindung des "Schlüsselpersonals" bei M&A-Transaktionen : Generierung eines personalwirtschaftlichen Instrumentes auf Basis anreiztheoretischer und empirischer Befunde ; eine Expert...
Geyer, Anke
-
2014
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010339811
Saved in:
2
Weiterbildung und Mitarbeiterbindung : eine Untersuchung im Kontext Kurzarbeit
Flore, Johanna
-
2014
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013420526
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