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~person:"Stubner, Stephan"
~source:"econis"
~subject:"Managers"
~subject:"Unternehmensnachfolge"
~type_genre:"Non-commercial literature"
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Search: "Succession planning"
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Managers
Unternehmensnachfolge
Succession planning
3
Erfolgsfaktor
2
Familienunternehmen
2
Family business
2
Success factor
2
1990-2005
1
Deutschland
1
Enterprise
1
Führungskräfte
1
Germany
1
Occupational qualification
1
Performance measurement
1
Performance-Messung
1
Qualifikation
1
Unternehmen
1
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Free
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Non-commercial literature
Arbeitspapier
3
Graue Literatur
3
Working Paper
3
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Language
All
German
2
English
1
Author
All
Stubner, Stephan
Kay, Rosemarie
10
Larcker, David F.
7
Tayan, Brian
7
Burkart, Mike
6
Freund, Werner
6
Panunzi, Fausto
6
Schlömer-Laufen, Nadine
6
Shleifer, Andrei
6
Bennedsen, Morten
4
Kayser, Gunter
4
Mertens, Raphael
4
Müller, Klaus
4
Röhl, Klaus-Heiner
4
Schröer, Evelyn
4
Blondel, Christine
3
Carlock, Randel S.
3
Hakenes, Hendrik
3
Hines, James R.
3
Peitz, Martin
3
Potrafke, Niklas
3
Riem, Marina
3
Schinke, Christoph
3
Schlepphorst, Susanne
3
Wolfenzon, Daniel
3
Wulf, Torsten
3
Zellweger, Thomas
3
Baumann, Rolf
2
Baus, Kirsten
2
Beyrow, Jutta
2
Boerger, Sven
2
Bosse, Friederike
2
Fan, Joseph P. H.
2
Guyot, Jean-Luc
2
Hauser, Hans-Eduard
2
Hillebrand, Sebastian
2
Jian, Ming
2
Kansikas, Juha
2
Lemos, Renata
2
Miles, Stephen
2
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Published in...
All
Arbeitspapier / HHL, Leipzig Graduate School of Management
3
Source
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ECONIS (ZBW)
Showing
1
-
3
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3
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1
Unternehmernachfolge in Familienunternehmen : ein Untersuchungsmodell zur Analyse von Problemfeldern bei der Übergabe der Führungsrolle
Wulf, Torsten
;
Stubner, Stephan
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008759349
Saved in:
2
Executive succession and firm performance : the role of position-specific skills
Wulf, Torsten
;
Stubner, Stephan
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003910478
Saved in:
3
Unternehmernachfolge in Familienunternehmen : Untersuchungsmodell zur Analyse von Problemfeldern bei der Übergabe der Führungsrolle
Wulf, Torsten
(
contributor
);
Stubner, Stephan
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003794413
Saved in:
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