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~subject:"Arbeitsorganisation"
~subject:"Germany"
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Search: subject_exact:"Arbeitsstudie"
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Arbeitsorganisation
Germany
Occupational qualification
Wages
Arbeitsbewertung
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Job evaluation
53
Deutschland
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Compensation system
5
Ergonomics
5
Ergonomie
5
Production planning
5
Produktionsplanung
5
Vergütungssystem
5
Business process management
4
Older workers
4
Production management
4
Produktionswirtschaft
4
Prozessmanagement
4
Qualifikation
4
Ältere Arbeitskräfte
4
Anforderungsprofil
3
Arbeitsgestaltung
3
Betriebliche Wertschöpfung
3
Job design
3
Lohnstruktur
3
Occupational profile
3
Theorie
3
Theory
3
USA
3
United States
3
Value creation
3
Wage structure
3
Arbeitsgruppe
2
Arbeitsplatz
2
Arbeitspsychologie
2
Assembly
2
Competence
2
Employee appraisal
2
Kompetenz
2
Logistics
2
Logistik
2
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All
Undetermined
1
Type of publication
All
Article
15
Book / Working Paper
1
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Statistik
Graue Literatur
25
Non-commercial literature
25
Article in journal
19
Aufsatz in Zeitschrift
19
Aufsatz im Buch
15
Arbeitspapier
11
Hochschulschrift
11
Working Paper
11
Collection of articles of several authors
6
Sammelwerk
6
Thesis
6
Aufsatzsammlung
4
Advisory report
3
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Gutachten
3
Amtsdruckschrift
2
Government document
2
Amtliche Publikation
1
Bericht
1
Bibliografie
1
Bibliography
1
Collection of articles written by one author
1
Conference proceedings
1
Interview
1
Konferenzschrift
1
Lehrbuch
1
Sammlung
1
Statistics
1
Textbook
1
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Language
All
German
12
English
4
Author
All
Winter, Regine
3
Evers, Arne
2
Krell, Gertraude
2
Voskuijl, Olga F.
2
Behrendt, Maren
1
Chenu, Florent
1
Edtmayr, Thomas
1
Eissing, Günter
1
Fock, Theodor
1
Glade, Anne
1
Grünwald, Mathias
1
Kasten, Joachim
1
Klenner, Christina
1
Kuhlang, Peter
1
Lillemeier, Sarah
1
Lorenz, Dieter
1
Nienhüser, Werner
1
Seidel, Sabine
1
Sihn, Wilfried
1
Stowasser, Sascha
1
Sunk, Alexander
1
Vetter, Lutz
1
Zander, Bärbel
1
Zierau, Johanna
1
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Institution
All
USA / General Accounting Office
1
Published in...
All
MTM in einer globalisierten Wirtschaft : Arbeitsprozesse systematisch gestalten und optimieren
2
The Oxford handbook of personnel psychology
2
(R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités
1
Aktuelle Probleme der landwirtschaftlichen Flächennutzung
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
1
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
1
Demographie und familiale Aspekte von Arbeitsmarkt und Wohnungsbau
1
Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler
1
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift für Gertraude Krell ; Programmatisches, Personalpolitik, Gender, Diversity, diskursive Anknüpfungen
1
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium "Personalauswahl im öffentlichen Sektor" vom 9.März 2005]
1
Produzieren in Deutschland - Wettbewerbsfähigkeit im 21. Jahrhundert
1
Tarifpolitik als Gesellschaftspolitik : strategische Herausforderungen im 21. Jahrhundert : Beiträge zu Ehren von Reinhard Bispinck
1
Zeitbudget in Deutschland : Erfahrungsberichte der Wissenschaft
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
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1
Was haben Tarifverträge mit dem Gender Pay Gap zu tun? : europarechtliche Anforderungen an eine geschlechtsneutrale Arbeitsbewertung
Klenner, Christina
;
Lillemeier, Sarah
- In:
Tarifpolitik als Gesellschaftspolitik : strategische …
,
(pp. 120-130)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014577162
Saved in:
2
Postures et préoccupations dans l'activité : quel positionnement théorique et quelles conséquences pour la notion de compétence?
Chenu, Florent
- In:
(R)évolution du management des ressources humaines : …
,
(pp. 251-262)
.
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011713270
Saved in:
3
Weiterentwicklungen des Wertstromdesigns zur prozessorientierten Gestaltung und Bewertung von Arbeitssystemen
Kuhlang, Peter
;
Edtmayr, Thomas
;
Sunk, Alexander
;
Sihn, …
- In:
Produzieren in Deutschland - Wettbewerbsfähigkeit im …
,
(pp. 205-219)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010358512
Saved in:
4
Job analysis and competency modeling
Voskuijl, Olga F.
;
Evers, Arne
- In:
The Oxford handbook of personnel psychology
,
(pp. 139-162)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009570210
Saved in:
5
Interdisziplinäre Zusammenarbeit für eine diskriminierungsfreie(re) Arbeitsbewertung
Winter, Regine
- In:
Geschenkt wird einer nichts - oder doch? : Festschrift …
,
(pp. 61-65)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011648233
Saved in:
6
Anforderungsabhängige Entgeltdifferenzierung : Orientierungshilfen auf dem Weg zu einer diskriminierungsfreieren Arbeitsbewertung
Krell, Gertraude
;
Winter, Regine
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 343-360)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009238095
Saved in:
7
Arbeitsgestaltung und Prozesseffizienz im Büro
Lorenz, Dieter
- In:
MTM in einer globalisierten Wirtschaft : …
,
(pp. 119-136)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003984165
Saved in:
8
Prozessgestaltung : eine Quelle für Ergebnisverbesserung in Unternehmen
Stowasser, Sascha
- In:
MTM in einer globalisierten Wirtschaft : …
,
(pp. 307-320)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003984197
Saved in:
9
Job Analysis and Competency Modeling
Voskuijl, Olga F.
;
Evers, Arne
- In:
The Oxford handbook of personnel psychology
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012885918
Saved in:
10
Professionalisierung bei der Personalauswahl : die besoldungsrechtliche Bewertung eignungsdiagnostischer Tätigkeiten
Seidel, Sabine
- In:
Personalauswahl im öffentlichen Sektor : [Symposium …
,
(pp. 55-72)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014563556
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