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~subject:"Deutschland"
~subject:"Highly skilled workers"
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~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Berufsplanung"
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Deutschland
Highly skilled workers
Career development
164
Karriereplanung
164
Germany
48
Erwerbsverlauf
43
Occupational attainment
43
Theorie
27
Theory
27
Personalentwicklung
26
Führungskräfte
25
Managers
25
Human resource development
21
Führungskräfteentwicklung
19
Karriere
16
Leadership development
15
USA
14
United States
14
Führungskraft
13
Human Resource Management
13
Personalmanagement
13
Arbeitsmobilität
12
Leistungsanreiz
12
Performance incentive
12
Unternehmen
12
Labour mobility
11
Weibliche Führungskräfte
11
Women managers
11
Auslandsaufenthalt
10
Expatriate assignment
10
Familie-Beruf
9
Work-life balance
9
Arbeitsmarktintegration
8
Berufswahl
8
Labour market integration
8
Motivation
8
Occupational choice
8
Students
8
Studierende
8
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
7
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Online availability
All
Free
10
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
Type of publication (narrower categories)
All
Conference proceedings
Hochschulschrift
Lehrbuch
Graue Literatur
69
Non-commercial literature
69
Arbeitspapier
37
Working Paper
37
Thesis
35
Collection of articles of several authors
27
Sammelwerk
27
Ratgeber
18
Guidebook
14
Aufsatzsammlung
13
Case study
12
Fallstudie
12
Collection of articles written by one author
8
Sammlung
8
Article in journal
5
Aufsatz in Zeitschrift
5
Aufgabensammlung
4
Amtliche Publikation
2
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Forschungsbericht
2
Handbook
2
Handbuch
2
Interview
2
Konferenzschrift
2
Umfrage
2
Beispielsammlung
1
Biografie
1
Biography
1
Conference paper
1
Jugendsachbuch
1
Konferenzbeitrag
1
Textbook
1
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Language
All
German
39
English
17
Author
All
Domsch, Michel E.
2
Hölzle, Katharina
2
Ladwig, Désirée
2
Altmann, Sarah
1
Bartel, Jan-Niklas
1
Bartz Schiefer, Katrin
1
Biemann, Torsten
1
Bischoff, Kathrin
1
Borchert, Margret
1
Bosse, Niels
1
Breugst, Nicola
1
Brodersen, Holger
1
Chlosta, Kristin
1
Diehl, Marjo-Riitta
1
Doherr, Thorsten
1
Engelhardt, Rieke
1
Eulenburg, Nicole
1
Freund, Alexander
1
Friedrich, Franziska Leokadia
1
Gehring, Kirsten
1
Geßner, Andreas
1
Greguletz, Elena Katharina
1
Groß, Sophie
1
Hack, Andreas
1
Henkel, Nadja
1
Hirschi, Andreas
1
Hjordrup, Sanne K.
1
Hoffmann, Patrick
1
Hojer, Cornelia Christiane
1
Huber, Anne
1
Huber, Anne Verena
1
Högl, Martin
1
Jacob, Kerstin
1
Jänsch, Vanessa Katharina
1
Kaiser, Nicole
1
Kels, Peter
1
Kiefer, Kerstin
1
Klauk, Bruno
1
Koch, Andreas
1
Krause-Nicolai, Doris
1
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Institution
All
Bochumer Wirtschaftspsychologen e.V.
1
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
ESCP Europe
1
Eric Cuvillier <Firma>
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Herbert Utz Verlag
1
Leuphana Universität Lüneburg
1
Steinbeis-Stiftung für Wirtschaftsförderung
1
Universität Duisburg-Essen
1
Universität Mannheim
1
Verlag Dr. Kovač
1
epubli GmbH
1
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Published in...
All
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
3
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Forum Personalmanagement
2
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
2
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft / Bank- und Finanzwirtschaft
1
Gabler Research
1
IBBP-Arbeitsbericht
1
Münchner Beiträge zur Bildungsforschung
1
PhD series / Copenhagen Business School
1
Research
1
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Schriftenreihe Studien zur Erwachsenenbildung
1
Schriftenreihe internationale Rechnungslegung
1
Sozialwissenschaft
1
SpringerLink / Bücher
1
VS Research
1
Wissenschaftliche Schriftenreihe Psychologie
1
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Career success : a cross-context examination
Schworm, Stephanie Katja
-
ESCP Europe
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012298429
Saved in:
2
A new perspective on managerial careers : three sequence analyses of executive career paths
Bartel, Jan-Niklas
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012178829
Saved in:
3
Berufliche Auszeiten als Form der Arbeitszeitflexibilisierung - empirische Analysen zu Angebot, Nutzung und Folgen
Altmann, Sarah
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011943456
Saved in:
4
Disambiguation of researcher careers: shifting the perspective from documents to authors
Doherr, Thorsten
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012165747
Saved in:
5
Context matters: new perspectives on environmental factors in management research
Koch, Andreas
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012605442
Saved in:
6
Facilitators and outcomes of career preparation among university students and graduates
Jänsch, Vanessa Katharina
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011691505
Saved in:
7
Karrierewerte von Arbeitnehmern im Wandel? : eine empirische Analyse in Deutschland
Friedrich, Franziska Leokadia
-
2020
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012426107
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8
The value of talent management : rethinking practice, problems and possibilities
Hjordrup, Sanne K.
-
2015
-
1st edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011437221
Saved in:
9
Time for children and career in Germany : time constraints, childcare and career paths
Sutter, Katharina
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011440792
Saved in:
10
Talent Management : Entwicklung eines ganzheitlichen Konzeptes und dessen Abgleich mit Beispielen aus der Unternehmenspraxis
Schmitt, Nina
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950101
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1
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