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~subject:"Discrimination"
~subject:"Personalmanagement"
~subject:"Wirtschaftswachstum"
~type_genre:"Handbuch"
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Search: subject_exact:"Gleichstellung"
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Discrimination
Personalmanagement
Wirtschaftswachstum
Gleichberechtigung
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Gender equality
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Deutschland
7
Germany
7
Gleichstellung
7
Human Resource Management
7
Human resource development
7
Personalentwicklung
7
Frauenpolitik
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Women's politics
6
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5
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5
Gleichstellungspolitik
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5
Leadership
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Personalpolitik
5
Strategisches Management
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Vergütungssystem
5
Verwaltung
5
Personalbeschaffung
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Recruitment
4
Welt
4
World
4
Gender
3
Gender discrimination
3
Geschlecht
3
Geschlechterdiskriminierung
3
Weibliche Arbeitskräfte
3
Women workers
3
Anti-discrimination law
2
Antidiskriminierungsrecht
2
Chancengleichheit
2
Diversity Management
2
Diversity management
2
Frau
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Geschlechterforschung
2
Geschlechterrolle
2
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Type of publication
All
Book / Working Paper
8
Type of publication (narrower categories)
All
Handbuch
Article in journal
162
Aufsatz in Zeitschrift
162
Graue Literatur
71
Non-commercial literature
71
Arbeitspapier
56
Working Paper
56
Aufsatz im Buch
40
Book section
40
Aufsatzsammlung
28
Collection of articles of several authors
24
Sammelwerk
24
Amtsdruckschrift
10
Government document
10
Handbook
8
Hochschulschrift
6
Thesis
5
Conference proceedings
4
Konferenzschrift
4
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Forschungsbericht
3
Collection of articles written by one author
2
No longer published / No longer aquired
2
Sammlung
2
Abstract
1
Adressbuch
1
Bibliografie
1
Case study
1
Directory
1
Einführung
1
Fallstudie
1
Gesetz
1
Interview
1
Law
1
Lehrbuch
1
Ratgeber
1
Reprint
1
Verzeichnis
1
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Language
All
German
5
English
3
Author
All
Krell, Gertraude
5
Stahl, Günter K.
2
Björkman, Ingmar
1
Klarsfeld, Alain
1
Published in...
All
Elgar original reference
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
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1
Handbook of research in international human resource management
Stahl, Günter K.
(
ed.
)
-
2012
-
2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009574800
Saved in:
2
International handbook on diversity management at work : country perspectives on diversity and equal treatment
Klarsfeld, Alain
(
ed.
)
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003972562
Saved in:
3
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen, Problemanalysen, Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
2008
-
5., vollst. überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449567
Saved in:
4
Handbook of research in international human resource management
Stahl, Günter K.
(
ed.
);
Björkman, Ingmar
(
contributor
)
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002977368
Saved in:
5
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
2004
-
4., vollst. überarb. und erw. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001905576
Saved in:
6
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
2001
-
3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598077
Saved in:
7
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1998
-
2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
Saved in:
8
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967348
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