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Search: subject_exact:"Cross-cultural competence"
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German
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English
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Author
All
Cseh, Maria
1
Genkova, Petia
1
Haas, Carola
1
Koch, Eckart
1
Rosenbusch, Katherine
1
Schimmel, Anna
1
Stähler, Gerhard
1
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Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
1
Studien zur Organisationskommunikation
1
Texte der Fakultät für Studium Generale und Interdisziplinäre Studien der Hochschule München
1
Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : Tagungsband zur 16. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Stuttgart, 11. bis 12. Februar 2011 ; ["Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg" - so lautete das Motto der 16. Fachtagung der Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie (GWPs), die am 11. und 12. Februar 2011 durch die FernHochschule Riedlingen ausgerichtet wurde]
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
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1
-
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1
Strategien internationaler Personalbeschaffung : Personalplanung, Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, Mitarbeiterintegration, rechtliche Grundlagen
Stähler, Gerhard
(
ed.
)
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010503490
Saved in:
2
Neue interkulturelle Projekte : innovative Lösungen für Unternehmen und Institutionen
Koch, Eckart
(
ed.
)
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010491842
Saved in:
3
Die Dimensionen Strategie und Mitarbeiter als Einflussfaktoren für die Internationalisierung eines Dienstleistungsunternehmens : eine Case Study
Genkova, Petia
;
Schimmel, Anna
- In:
Wirtschaftspsychologie und Organisationserfolg : …
,
(pp. 223-240)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009545289
Saved in:
4
Wie lernen Unternehmen aus dem Auslandsaufenthalt ihrer Expatriates? : organisationales Lernen und Reintegration
Haas, Carola
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009699877
Saved in:
5
The cross-cultural adjustment process of expatriate families in a multinational organization : a family system theory perspective
Rosenbusch, Katherine
;
Cseh, Maria
- In:
Human resource development international : enhancing …
15
(
2012
)
1
,
pp. 61-77
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009513834
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