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~subject:"Karriereplanung"
~type_genre:"Aufsatz im Buch"
~type_genre:"Dissertation u.a. Prüfungsschriften"
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Search: subject:"Personalentwicklung"
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Karriereplanung
Personalentwicklung
1,913
Human resource development
1,702
Deutschland
484
Germany
463
Human Resource Management
161
Personalmanagement
160
Theorie
139
Theory
139
Betriebliches Bildungsmanagement
137
Employer-provided training
137
Coaching
122
Qualifikation
113
Occupational qualification
112
Highly skilled workers
109
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
109
Kompetenz
92
Competence
91
Organisatorischer Wandel
89
Organizational change
89
Führungskräfteentwicklung
86
Leadership development
85
Strategisches Management
79
KMU
72
SME
72
Unternehmenskultur
70
Corporate culture
67
Strategic management
65
Older workers
64
Ältere Arbeitskräfte
64
Multinationales Unternehmen
62
Career development
61
Führungskräfte
60
Managers
60
Human resources
59
Humanvermögen
59
Learning organization
59
Lernende Organisation
59
Humanressourcen
58
USA
56
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Undetermined
8
Type of publication
All
Article
61
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
Handbuch
Article in journal
262
Aufsatz in Zeitschrift
262
Book section
61
Hochschulschrift
22
Thesis
17
Case study
16
Fallstudie
16
Collection of articles of several authors
14
Sammelwerk
14
Graue Literatur
12
Non-commercial literature
12
Aufsatzsammlung
11
Arbeitspapier
9
Working Paper
9
Bibliografie enthalten
6
Bibliography included
6
Lehrbuch
4
Ratgeber
4
Textbook
4
Guidebook
3
Konferenzschrift
2
Collection of articles written by one author
1
Reprint
1
Sammlung
1
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Language
All
German
32
English
29
Author
All
Baruch, Yehuda
2
Bödeker, Nico
2
Hübbe, Eberhard
2
Nickut, Joachim
2
Ryschka, Jurij
2
Tietze, Kim-Oliver
2
Allen, Tammy D.
1
Armitage, Andrew
1
Baumgärtner, Miriam K.
1
Brauner, Claus
1
Bruch, Heike
1
Brümmer, Ralf
1
Burke, Ronald J.
1
Böhm, Stephan A.
1
Chau, Samantha L.
1
Christ, Michael
1
Cohen, Joyce
1
Cohrs, Susanne
1
Coleman, Tanjia M.
1
Crawshaw, Jonathan R.
1
Crowell, Beverly
1
Dahling, Jason J.
1
Dougherty, Thomas W.
1
Dreher, George F.
1
Dunbar, Edward
1
Eisinger, Sarah E.
1
Ewerlin, Denise
1
Ferreira, Nadia
1
Fredersdorf, Frederic
1
Friedli, Vera
1
Frömmer, Andrei
1
Fuchs, Jürgen
1
Geier, Michael
1
Gießelmann, Frank
1
Glasmacher, Beate
1
Gorman, C. Allen
1
Graf, Nele
1
Greiff, Katharina
1
Grether, Thorana
1
Guest, David E.
1
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Fachlaufbahnen : alternative Karrierewege für Spezialisten schaffen
8
Moderne Personalentwicklung : Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern
3
The handbook of mentoring at work : theory, research, and practice
3
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze
2
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Identity as a foundation for human resource development
2
Positive ageing and human resource development
2
Praxishandbuch Personalentwicklung : Instrumente, Konzepte, Beispiele
2
Psychology of retention : theory, research and practice
2
Strategic human resource development : a journey in eight stages
2
Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 : Innovationen in HR
1
Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung
1
Bridging the scholar-practitioner gap in human resources development
1
Contemporary issues in business economics and finance
1
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
1
Employability Management : Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
1
Equality, diversity and inclusion at work : a research companion
1
Erfolgreiches IT-Management in der Praxis : ein CIO-Leitfaden
1
Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen : Maßnahmen und Herausforderungen
1
Going diverse: innovative answers to future challenges : gender and diversity perspectives in science, technology and business
1
Handbook of research on sustainable careers
1
Handbook of research on workforce diversity in a global society : technologies and concepts
1
Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen
1
International HRM: the MNE perspective
1
Karrierechancen von Frauen erfolgreich gestalten : Analysen, Strategien und Good Practices aus modernen Unternehmen
1
LISS 2012 ; Vol. 2
1
Leadership and role modelling : understanding workplace dynamics
1
Macro approaches
1
Managing human resources : personnel management in transition
1
Operational Excellence : innovative Ansätze und Best Practices in der produzierenden Industrie
1
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen
1
Personalmanagement von Millennials : Konzepte, Instrumente und Best-Practice-Ansätze
1
Personalwirtschaft in der Unternehmenstransformation : stabilitas et mutabilitas
1
Strategische Führung auf dem Prüfstand : Chancen und Herausforderungen in Zeiten des Wandels
1
Strategische Personalentwicklung : ein Programm in acht Etappen
1
Talent Management : Strategien, Umsetzung, Perspektiven
1
The entrepreneur & the entrepreneurship cycle
1
The handbook of public affairs
1
The peak performing organization
1
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
1
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1
Generationensensible Personal- und Karriereentwicklung : Ansätze und Instrumente für eine erfolgreiche Umsetzung in Unternehmen
Lohmüller, Eva Katharina
;
Greiff, Katharina
- In:
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, …
,
(pp. 225-242)
.
2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013459667
Saved in:
2
Job search : predictors of job search behaviour of human resources managers
Mumlu Karanfil, Seda
- In:
Contemporary issues in business economics and finance
,
(pp. 151-164)
.
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012313195
Saved in:
3
Feeling phoney : the workplace implications of the impostor phenomenon on women
Simpkin, Theresa
- In:
Positive ageing and human resource development
,
(pp. 92-107)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011960625
Saved in:
4
Ageism and career blocking : toxic workplace and ethical dilemmas
Armitage, Andrew
- In:
Positive ageing and human resource development
,
(pp. 129-149)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011960627
Saved in:
5
Personal attributes framework for talent retention
Potgieter, Ingrid L.
- In:
Psychology of retention : theory, research and practice
,
(pp. 183-201)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012174840
Saved in:
6
Talent retention strategies : the role of self-regulatory career behaviour among working adults
Ferreira, Nadia
- In:
Psychology of retention : theory, research and practice
,
(pp. 223-241)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012174848
Saved in:
7
Role modelling as an alternative to mentoring for career development outcomes in organisation
Coleman, Tanjia M.
- In:
Leadership and role modelling : understanding workplace …
,
(pp. 47-75)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011810179
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8
Examining career pathing through the lens of identity theories
Schnatter, Kristin M.
;
Dahling, Jason J.
;
Chau, Samantha L.
- In:
Identity as a foundation for human resource development
,
(pp. 53-65)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011737278
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9
The older i get, the better i used to be : the development of identity among retired people
Sims, David P.
- In:
Identity as a foundation for human resource development
,
(pp. 207-219)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011737315
Saved in:
10
Facilitating the crafting of sustainable careers in organizations
Valcour, Monique
- In:
Handbook of research on sustainable careers
,
(pp. 20-34)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011697277
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