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~subject:"Kooperative Führung"
~type_genre:"Collection of articles of several authors"
~type_genre:"Fallstudie"
~type_genre:"Hochschulschrift"
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Search: subject_exact:"Zielkonflikt des Betriebs"
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Betriebswirtschaftliches Ziel
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302
Theorie
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Theory
165
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Germany
116
Strategisches Management
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Controlling
29
Strategic management
29
Management control
27
Management
26
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Corporate culture
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19
Unternehmenskultur
19
Shareholder Value
18
Shareholder value
18
Unternehmensbewertung
18
Firm valuation
17
Unternehmen
16
Entscheidung
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Decision
14
Success factor
14
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12
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12
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12
Unternehmenserfolg
12
Zielbildung
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Corporate Governance
11
Corporate governance
11
Organisatorischer Wandel
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Organizational change
11
Participative leadership
11
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11
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USA
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Type of publication
All
Book / Working Paper
10
Article
1
Type of publication (narrower categories)
All
Collection of articles of several authors
Fallstudie
Hochschulschrift
Article in journal
12
Aufsatz in Zeitschrift
12
Aufsatz im Buch
11
Book section
11
Thesis
8
Graue Literatur
4
Non-commercial literature
4
Arbeitspapier
2
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Working Paper
2
Case study
1
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
Umfrage
1
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Language
All
German
10
English
1
Author
All
Schau, Martin
2
Ackerhans, Christiane
1
Ackermann, Karl-Friedrich
1
Berwanger, Jörg
1
Brandenberg, Arndt
1
Braun, Tobias
1
Frodermann, Nik
1
Heindl, Heinrich
1
Roth, Colin
1
Uhl, Axel
1
more ...
less ...
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All
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Beiträge zur Verhaltensforschung
1
Führungspraxis und Führungskultur
1
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Schriftenreihe innovatives Dienstleistungsmanagement
1
VAM-Universitätsschriften
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
11
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1
-
10
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11
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1
Goal congruence and goal incongruence among logistics, production and sales
Frodermann, Nik
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012019738
Saved in:
2
Partizipatives Produktivitätsmanagement (PPM) bei Spitzentechnologie nutzenden und wissensintensiven Dienstleistungen : Ergebnisse einer Studie bei einem internationalen Marktforsc...
Roth, Colin
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003534772
Saved in:
3
Zielemanagement bei der Deutschen Telekom AG
Heindl, Heinrich
- In:
Führungspraxis und Führungskultur
,
(pp. 191 - 202)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014545504
Saved in:
4
Einführung variabler Vergütungssysteme, insbesondere in Form entgeltlicher Zielvereinbarungen, in bestehende betriebliche Strukturen : soziologische Betrachtung unter Einschluß arb...
Berwanger, Jörg
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002604567
Saved in:
5
Jenseits der Zielsteuerung : Eine kritische Untersuchung zielbasierter Instrumente der Unternehmenssteuerung
Braun, Tobias
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002259706
Saved in:
6
Anreizsysteme zur Unternehmenssteuerung : Gestaltungsoptionen, motivationstheoretische Herausforderungen und Lösungsansätze
Brandenberg, Arndt
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011429927
Saved in:
7
Motivation durch Ziele, Anreize und Führung : eine empirische Untersuchung am Beispiel eines Versicherungskonzerns
Uhl, Axel
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001422851
Saved in:
8
Zur Rolle der Führungskräfte in organisationalen Veränderungsprozessen : eine Feldstudie zur Leistungszielvereinbarung in der Automobilindustrie
Ackerhans, Christiane
-
1999
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001412920
Saved in:
9
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984390
Saved in:
10
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699733
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