Zur Rolle der Führungskräfte in organisationalen Veränderungsprozessen : eine Feldstudie zur Leistungszielvereinbarung in der Automobilindustrie
vorgelegt von Christiane Ackerhans
Year of publication: |
1999 ; 1. Aufl.
|
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Authors: | Ackerhans, Christiane |
Publisher: |
Göttingen : Cuvillier |
Subject: | Organisatorischer Wandel | Organizational change | Lernende Organisation | Learning organization | Führungsstil | Leadership style | Führungskräfte | Managers | Betriebswirtschaftliches Ziel | Corporate objective | Kooperative Führung | Participative leadership | Arbeitspsychologie | Organizational psychology | Kfz-Industrie | Automotive industry | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Kraftfahrzeugindustrie | Reorganisation | Führungskraft | Management by Objectives |
Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
Saved in:
Extent: | X, 319 S. graph. Darst. |
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Type of publication: | Book / Working Paper |
Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
Language: | German |
Thesis: | Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 1999 |
ISBN: | 3-89712-669-9 |
Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001412920
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