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~subject:"Leistungsanreiz"
~subject:"Weibliche Arbeitskräfte"
~type_genre:"Bibliography included"
~type_genre:"Kommentar"
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Search: subject:"Führungskraft"
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Leistungsanreiz
Weibliche Arbeitskräfte
Führungskräfte
227
Managers
226
Theorie
127
Theory
127
Deutschland
117
Germany
114
Führungskraft
75
Management
41
Personalentwicklung
34
Human resource development
32
Unternehmen
25
USA
23
United States
22
Multinationales Unternehmen
19
Transnational corporation
19
Women workers
18
Führungskräfteentwicklung
17
Entrepreneurship
16
Entrepreneurship approach
16
Human Resource Management
16
Personalmanagement
16
Leadership
15
Personalführung
15
Employee appraisal
14
Erwerbsverlauf
14
Leistungsentgelt
14
Occupational attainment
14
Performance pay
14
Personalbeurteilung
14
Agency theory
13
Führungsstil
13
Performance incentive
13
Prinzipal-Agent-Theorie
13
Weibliche Führungskräfte
12
Women managers
12
Corporate culture
11
Estimation
11
Schweiz
11
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Type of publication
All
Book / Working Paper
31
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliography included
Kommentar
Article in journal
1,933
Aufsatz in Zeitschrift
1,933
Graue Literatur
469
Non-commercial literature
469
Arbeitspapier
415
Working Paper
415
Aufsatz im Buch
207
Book section
207
Hochschulschrift
123
Thesis
104
Collection of articles of several authors
71
Sammelwerk
71
Aufsatzsammlung
50
Bibliografie enthalten
31
Conference paper
17
Konferenzbeitrag
17
Konferenzschrift
16
Collection of articles written by one author
13
Sammlung
13
Conference proceedings
9
Case study
8
Fallstudie
8
Amtsdruckschrift
6
Government document
6
Guidebook
6
Ratgeber
6
Systematic review
6
Übersichtsarbeit
6
Bibliografie
5
Handbook
5
Handbuch
5
Umfrage
5
Reprint
4
Mehrbändiges Werk
3
Multi-volume publication
3
Advisory report
2
Amtliche Publikation
2
Forschungsbericht
2
Gutachten
2
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Language
All
German
28
English
3
Author
All
Autenrieth, Christine
2
Domsch, Michel E.
2
Rau, Ilona
2
Schöb, Oliver
2
Sikorski, Jürgen
2
Assig, Dorothea
1
Beck, Andrea
1
Casper, Werner
1
Chemnitzer, Karin
1
Frey, Christel
1
Gillenkirch, Robert M.
1
Hadler, Antje
1
Hennersdorf, Susan
1
Isele, Stephanino
1
Jungwirth, Carola
1
Kwolek-Folland, Angel
1
Lee, In-wha
1
Marwitz, Dagmar
1
Maurer, Raimond
1
Pitamber, Sunita C. S.
1
Preuß, Eva
1
Sandler, Len
1
Schnabel, Hansjörg
1
Sordon, Erika
1
Tuschke, Anja
1
Vogt, Matthias A.
1
Voigt, Martina
1
Wiegand, Heike
1
Winter, Stefan
1
Wiskow, Barbara
1
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less ...
Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
6
Gabler Edition Wissenschaft
3
Gabler-Edition Wissenschaft
2
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
2
Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
1
Reihe Wirtschaftswissenschaften
1
Studien zur Entwicklungsökonomie
1
Twayne's evolution of modern business series
1
Veröffentlichungen des Forschungsinstituts für Wirtschaftspolitik an der Universität Mainz
1
Veröffentlichungen des Instituts für Versicherungswissenschaft der Universität Mannheim
1
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Source
All
ECONIS (ZBW)
31
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-
10
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31
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1
Becoming an extraordinary manager : the 5 essentials for success
Sandler, Len
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003489533
Saved in:
2
Personalauswahl und -entwicklung von weiblichen Führungskräften
Autenrieth, Christine
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014004645
Saved in:
3
Wandel im Personalmanagement : Differenzierung und Integration im Interesse weiblicher Führungskräfte
Autenrieth, Christine
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590440
Saved in:
4
Frauen in Führungspositionen in Großunternehmen : betriebliche Defizite und Perspektiven der Verwirklichung von Chancengleichheit
Sordon, Erika
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532148
Saved in:
5
Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen
Rau, Ilona
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699827
Saved in:
6
Berufstätigkeit und Aufstiegschancen von Frauen : eine (nicht nur) ökonomische Analyse
Wiegand, Heike
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013351256
Saved in:
7
Frauenerwerbstätigkeit, Frauenkarrieren und Frauenförderung
Casper, Werner
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000855162
Saved in:
8
Die Verkürzung der Produktentwicklungszeit aus anreiztheoretischer Sicht
Wiskow, Barbara
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000674571
Saved in:
9
Women in the informal sector in Khartoum : between poverty, entrepreneurship and empowerment
Pitamber, Sunita C. S.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001381911
Saved in:
10
Steuerungs- und Anreizfunktion von Aktienplänen : eine vertragstheoretische Analyse
Tuschke, Anja
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395986
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