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Search: subject_exact:"Personalabbau"
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Undetermined
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Book / Working Paper
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Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
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Hochschulschrift
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Thesis
3
Aufsatz im Buch
2
Bibliografie enthalten
2
Bibliography included
2
Book section
2
Collection of articles of several authors
1
Collection of articles written by one author
1
Graue Literatur
1
Non-commercial literature
1
Sammelwerk
1
Sammlung
1
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Language
All
English
6
German
5
Author
All
Baeckmann, Susanne von
2
Iverson, Roderick D.
2
Stahlmann, Michael
2
Wendt-Kleinberg, Walter
2
Weyrather, Irmgard
2
Zatzick, Christopher D.
2
Bragger, Jennifer D.
1
Dai, Guangrong
1
De Meuse, Kenneth P.
1
Fein, Erich C.
1
Heinz, Matthias
1
Krause, Alexandra
1
Kutcher, Eugene J.
1
Köhler, Christoph
1
Menier, Amanda
1
Oren, Lior
1
Pfeifer, Christian
1
Sessa, Valerie I.
1
Sohr, Tatjana
1
Struck, Olaf
1
Sumner, Kenneth
1
Tziner, Aharon E.
1
more ...
less ...
Published in...
All
Downsizing : is less still more?
1
Flexicurity : die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität
1
Human resource development review : HRD review
1
Human resource management
1
Industrial relations : a journal of economy & society
1
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
1
Journal of managerial issues : JMI
1
Schriftenreihe / Hans-Böckler-Stiftung
1
more ...
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Giving nonselective downsizing a performance review
Bragger, Jennifer D.
;
Kutcher, Eugene J.
;
Menier, Amanda
; …
- In:
Human resource development review : HRD review
13
(
2014
)
1
,
pp. 58-78
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010339089
Saved in:
2
Empirical studies in personnel and media economics
Heinz, Matthias
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394106
Saved in:
3
Organizational downsizing : its effect on financial performance over time
De Meuse, Kenneth P.
;
Dai, Guangrong
- In:
Journal of managerial issues : JMI
25
(
2013
)
4
,
pp. 324-344
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010358085
Saved in:
4
Human motivation and performance outcomes in the context of downsizing
Tziner, Aharon E.
;
Fein, Erich C.
;
Oren, Lior
- In:
Downsizing : is less still more?
,
(pp. 101-133)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009530950
Saved in:
5
The effects of downsizing on labor productivity, the value of showing consideration for employees' morale and welfare in high-performance work systems
Iverson, Roderick D.
;
Zatzick, Christopher D.
- In:
Human resource management
50
(
2011
)
1
,
pp. 29-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009229050
Saved in:
6
Zwischen Engagement und innerer Kündigung : fortschreitender Personalabbau und betriebliche Interaktionskulturen
Stahlmann, Michael
;
Wendt-Kleinberg, Walter
-
2008
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003588070
Saved in:
7
Downsizing - zwischen unternehmerischer Notwendigkeit und individueller Katastrophe : eine Studie zum Personalabbau in deutschen Unternehmen
Baeckmann, Susanne von
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011342077
Saved in:
8
High commitment work practices and downsizing harshness in Australian workplaces
Iverson, Roderick D.
;
Zatzick, Christopher D.
- In:
Industrial relations : a journal of economy & society
46
(
2007
)
3
,
pp. 456-480
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003483634
Saved in:
9
Schutzzone Organisation - Risikozone Markt? : Entlassungen, Gerechtigkeitsbewertung und Handlungsfolgen
Köhler, Christoph
;
Struck, Olaf
;
Krause, Alexandra
; …
- In:
Flexicurity : die Suche nach Sicherheit in der Flexibilität
,
(pp. 295-316)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003243543
Saved in:
10
Zwischen Engagement und innerer Kündigung : Arbeitsemotionen im Prozess fortschreitenden Personalabbaus
Stahlmann, Michael
;
Wendt-Kleinberg, Walter
;
Weyrather, …
- In:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, …
11
(
2004
)
4
,
pp. 380-394
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002443957
Saved in:
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