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~subject:"Non-monetary incentives"
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Thesis
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Working Paper
25
Aufsatz im Buch
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15
Hochschulschrift
15
Amtsdruckschrift
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Bibliografie enthalten
10
Government document
10
Collection of articles of several authors
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Sammelwerk
7
Advisory report
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Multi-volume publication
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Conference proceedings
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Konferenzschrift
2
Rezension
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Statistics
2
Statistik
2
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Conference paper
1
Gesetz
1
Konferenzbeitrag
1
Law
1
Ratgeber
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Systematic review
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Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
11
English
6
Danish
1
Author
All
Bolle de Bal, Marcel
1
Broderick, Renae F.
1
Chan, Luke K.
1
Doyé, Thomas
1
Emde, Friedhelm
1
Gutiérrez Puigarnau, Eva
1
Harju, Ansa
1
Höhn, Peter
1
Jeffrey, Scott Allister
1
Lorer, Patrick
1
Maier, Walter
1
Mitchell, Daniel
1
Muhr, Martin
1
Mölders, Heinz-Willi
1
Pedersen, Lisbeth
1
Schmierl, Klaus
1
Susa, Jewgenij
1
Tondorf, Karin
1
Wagner, Uwe
1
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Institution
All
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
1
Published in...
All
Advances in industrial and labor relations
1
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
1
Basistexte Personalwesen
1
Bochumer Beiträge zur Unternehmensführung und Unternehmensforschung
1
De Gruyter studies in organization
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Licentiatafhandling / Økonomisk Institut, Københavns Universitet
1
Mitteilungen des Instituts für Handelsforschung an der Universität zu Köln / Sonderhefte
1
Rapport / Socialforskningsinstituttet
1
Report / Helsinki University of Technology, Industrial Economics and Industrial Psychology
1
Research series / Universiteit van Amsterdam
1
Tinbergen Institute research series
1
Veröffentlichungen aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München
1
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ECONIS (ZBW)
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11
Cafeteria-Systeme : rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten und Objektivierung der Arbeitnehmerwahlrechte bei der Individualisierung von Entgeltbestandteilen
Mölders, Heinz-Willi
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000906828
Saved in:
12
The double games of participation : pay, performance and culture
Bolle de Bal, Marcel
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000858149
Saved in:
13
Economic and behaviorist effects of payment by results and company characteristics : a study of white collar employees
Harju, Ansa
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000861907
Saved in:
14
Flexible pay systems in the American context : history, policy, research, and implications
Mitchell, Daniel
- In:
Advances in industrial and labor relations
5
(
1991
),
pp. 95-149
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001103829
Saved in:
15
Grundlagen, Elemente und Aufbau von Vergütungssystemen für den Verkaufsaußendienst
Höhn, Peter
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000086973
Saved in:
16
Arbeitsanalyse und Lohngestaltung
Maier, Walter
-
1988
-
2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428761
Saved in:
17
"Grundfragen und methodisches Vorgehen bei der Entwicklung leistungsstimulierender Lohnformen" : (dargestellt am Beispiel ausgewählter Beschäftigtenkategorien im Warenumschlagsproz...
Emde, Friedhelm
-
1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000834928
Saved in:
18
Nonpecuniary return to work : theory and empirical evidence based on the value of communication time
Chan, Luke K.
-
1975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000841888
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