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Search: institution:"Universität Hamburg"
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Theory
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Welt
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Recht
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17
Steuerrecht
17
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Online availability
All
Free
1
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
19
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
12
Thesis
9
Graue Literatur
7
Non-commercial literature
7
Arbeitspapier
4
Working Paper
4
Bibliografie enthalten
3
Bibliography included
3
Umfrage
1
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Language
All
German
16
English
3
Author
All
Domsch, Michel E.
9
Conrad, Peter
6
Ladwig, Désirée
2
Matiaske, Wenzel
2
Autenrieth, Christine
1
Cascorbi, Annett
1
Floeter-van Wijk, Sonja W.
1
Frömbling, Lena
1
Geißler, Harald
1
Gerpott, Heike
1
Heidecker, Michael
1
Heinrich, Timo
1
Hensen, Rebekka
1
Herbold, Martin
1
Hristozova, Elena Georgieva
1
Hummel, Thomas R.
1
Kalendruschat, Petra
1
Lieberum, Uta B.
1
Liebsch, Katharina
1
Maas, Martina
1
Macke, Harriet
1
Manke, Gerd
1
Nieder, Peter
1
Ostermann, Ariane
1
Ringle, Christian M.
1
Schaefer, Christina
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
7
Institut für Personalmanagement <Hamburg>
6
Helmut-Schmidt-Universität
5
Verlag Dr. Kovač
2
Technische Universität Hamburg
1
Published in...
All
Discussion papers / Helmut-Schmidt-Universität, Institut für Personalmanagement, IfPM
6
Forum Personalmanagement
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Bildung und Organisation
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Schriften zu internationalen Wirtschaftsfragen
1
Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Strategisches Management
1
Working papers des Forschungsclusters OPAL der Helmut-Schmidt-Universität
1
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Source
All
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1
Regionale Personalarbeit – Eine Fallstudie der Stadt Flensburg
Maas, Martina
;
Matiaske, Wenzel
-
Helmut-Schmidt-Universität
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014528098
Saved in:
2
Motivating an age-diverse workforce in China
Frömbling, Lena
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014138185
Saved in:
3
Eine Analyse des demographischen Wandels im Spiegel kleiner und mittlerer Unternehmen : eine Untersuchung am Beispiel der Region Schwalm-Eder
Herbold, Martin
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012126073
Saved in:
4
Successful crisis-driven human resource management in German consulting firms : an evolutionary perspective
Hristozova, Elena Georgieva
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577216
Saved in:
5
Business-Coaching als unterstützendes Instrument im strategischen Management
Kalendruschat, Petra
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009551963
Saved in:
6
Transitions : individuelle Handhabung und Verarbeitungsformen institutionellen Wandels
Conrad, Peter
;
Hummel, Thomas R.
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009691336
Saved in:
7
Demerger-Management : wertorientierte Desintegration von Unternehmen
Cascorbi, Annett
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001852827
Saved in:
8
Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Heidecker, Michael
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017
Saved in:
9
Arbeitsorientierung in den Wirtschaftswissenschaften - eine subjektive Einschätzung
Conrad, Peter
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008797376
Saved in:
10
Dual-career couples unter personalwirtschaftlich-systemtheoretischem Blickwinkel
Ostermann, Ariane
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001665133
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