Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit
Michael Heidecker
| Year of publication: |
2003 ; 1. Aufl.
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|---|---|
| Authors: | Heidecker, Michael |
| Other Persons: | Domsch, Michel E. (degree supervisor, ed.) |
| Institutions: | Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg (degree granting) |
| Publisher: |
Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl. |
| Subject: | Personalmanagement | Human Resource Management | Shareholder Value | Shareholder value | Kooperative Führung | Participative leadership | Unternehmenskultur | Corporate culture | Schätzung | Estimation | Theorie | Theory | Deutschland | Germany | Unternehmenswert | Firm value | Humanvermögen | Personalentwicklung | Shareholder-Value-Analyse |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
| Extent: | XXVI, 426 S. Ill., graph. Darst. |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Hamburg., Univ. der Bundeswehr, Diss., 2003 |
| Notes: | Pb. : EUR 59.90 |
| ISBN: | 3-8244-7850-1 |
| Classification: | Personalwesen ; Investition, Finanzierung |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788017