Armbrüster, Thomas; Schüller, Katharina - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 28 (2014) 3, pp. 316-345
Seit etwa einem Jahrzehnt wird von einem Wandel im Tätigkeitsfeld Personalmanagement in Richtung eines zunehmenden strategischen Einflusses in Organisationen gesprochen. Als Berufsfeld ist Personalmanagement jedoch noch empirisch wenig erkundet. Aus humankapitaltheoretischer Sicht sind zur...