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Bevölkerungsentwicklung
9
Demographic development
9
Deutschland
7
Germany
7
Human Resource Management
6
Personalmanagement
6
Older workers
3
Ältere Arbeitskräfte
3
Occupational qualification
2
Qualifikation
2
Aging population
1
Alternde Bevölkerung
1
Arbeitskräftepotenzial
1
Arbeitsmobilität
1
Atypische Beschäftigung
1
Betriebliche Kennzahl
1
Betriebliches Gesundheitsmanagement
1
Brand management
1
Corporate culture
1
Corporate reputation
1
Elderly people
1
Employee retention
1
Financial ratio
1
Firmenimage
1
HR marketing
1
Human resource control
1
Human resource development
1
Implicit contracts
1
Implizite Kontrakte
1
Knowledge management
1
Knowledge society
1
Labour force
1
Labour mobility
1
Lebenslanges Lernen
1
Lifelong learning
1
Markenführung
1
Mitarbeiterbindung
1
Non-standard employment
1
Occupational health
1
Personalcontrolling
1
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Type of publication
All
Article
10
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
10
Book section
10
Language
All
German
10
Author
All
Kirschten, Uta
2
Preißing, Dagmar
2
Brauweiler, Jana
1
Günther, Tina
1
Hettstedt, Norbert
1
Kreutle, Ulrich
1
Lönnies, Frank
1
Ueberle, Max
1
more ...
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Published in...
All
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
10
Source
All
ECONIS (ZBW)
10
Showing
1
-
10
of
10
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
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1
Die demografische Entwicklung und ihre Konsequenzen für das Personalmanagement
Günther, Tina
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
,
(pp. 1-40)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003967376
Saved in:
2
Strategisches Management : Implikationen des demografischen Wandels
Hettstedt, Norbert
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
,
(pp. 41-57)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003967377
Saved in:
3
Ablauf einer Altersstrukturanalyse
Kreutle, Ulrich
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
,
(pp. 61-75)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003967432
Saved in:
4
Retention Management : Rekrutierung und Mitarbeiterbindung im Kontext des demografischen Wandels
Brauweiler, Jana
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
,
(pp. 77-105)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003967433
Saved in:
5
Employer Branding im demografischen Wandel
Kirschten, Uta
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
,
(pp. 107-138)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003967435
Saved in:
6
Kompetenzentwicklung im demografischen Wandel
Preißing, Dagmar
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
,
(pp. 141-192)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003967436
Saved in:
7
Auswirkungen prekärer und atypischer Beschäftigungsverhältnisse auf die Kompetenzentwicklung im demografischen Wandel
Preißing, Dagmar
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
,
(pp. 195-225)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003967438
Saved in:
8
Wissensmanagement im demografischen Wandel : Herausforderung und Bedeutung für das Personalmanagement
Kirschten, Uta
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
,
(pp. 227-275)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003967443
Saved in:
9
Betriebliches Gesundheitsmanagement im demografischen Wandel
Ueberle, Max
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
,
(pp. 279-309)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003967447
Saved in:
10
Gelebte und verantwortete Unternehmenskultur : Voraussetzung für erfolgreiches, demografieorientiertes Personalmanagement
Lönnies, Frank
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
,
(pp. 311-350)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003967453
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