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Search: person:"Gehlhaar, Daniel"
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Deutschland
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Germany
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Arbeitsrechtsprechung
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Dismissal protection
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Labour court decision
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Sozialplan
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Arbeitsrecht
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Dismissal
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Entrepreneurship
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Kündigung
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Labour contract
1
Labour law
1
Occupational pension plan
1
Rechtsprechung
1
Temporary employment
1
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Type of publication
All
Article
12
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
6
Aufsatz in Zeitschrift
6
Language
All
German
6
Undetermined
6
Author
All
Gehlhaar, Daniel
12
Published in...
All
Der Betrieb
4
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
4
Betriebs-Berater : BB
2
Betriebs-Berater : BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern
2
Source
All
ECONIS (ZBW)
6
OLC EcoSci
6
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1
Gesetzliche Wartezeitregelungen bei der Übernahme von Auszubildenden
Gehlhaar, Daniel
- In:
Der Betrieb
64
(
2011
)
10
,
pp. 590-593
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008906557
Saved in:
2
Arbeitsrecht - Gesetzliche Wartezeitregelungen bei der Übernahme von Auszubildenden
Gehlhaar, Daniel
- In:
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, …
64
(
2011
)
10
,
pp. 590-593
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008898496
Saved in:
3
Unmöglichkeit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Erlöschen des Arbeitgebers - oder : Gleichwohlgewährung bis zur Rente!
Gehlhaar, Daniel
- In:
Der Betrieb
62
(
2009
)
33
,
pp. 1762-1765
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003867971
Saved in:
4
Arbeits- und Sozialrecht - Unmöglichkeit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Erlöschen des Arbeitgebers - oder: Gleichwohlgewährung bis zur Rente! In der Praxis gibt es i...
Gehlhaar, Daniel
- In:
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, …
62
(
2009
)
33
,
pp. 1762-1764
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008301555
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5
Kündigungsschutz: Befristete Arbeitsverhältnisse als "freie" Arbeitsplätze i. S. des § 1 Abs. 2 KSchG
Gehlhaar, Daniel
- In:
Der Betrieb
61
(
2008
)
51/52
,
pp. 2831-2834
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003787024
Saved in:
6
Darlegungslast des Arbeitgebers im Kündigungsschutzprozess bei Interessenausgleich mit Namensliste : § 1 Abs. 5 KSchG versus § 102 BetrVG
Gehlhaar, Daniel
- In:
Der Betrieb
61
(
2008
)
27
,
pp. 1496-1500
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731746
Saved in:
7
Betriebliche Übung im Betriebsrentenrecht : eine Neubestimmung
Gehlhaar, Daniel
- In:
Betriebs-Berater : BB
63
(
2008
)
16
,
pp. 835-840
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003681336
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8
Arbeits- und Sozialrecht - Kündigungsschutz: Befristete Arbeitsverhältnisse als "freie" Arbeitsplätze i. S. des § 1 Abs. 2 KSchG - Der Autor beschäftigt sich mit der Frage, ob auch...
Gehlhaar, Daniel
- In:
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, …
61
(
2008
)
51-52
,
pp. 2831-2833
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008156527
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9
Arbeits- und Sozialrecht - Darlegungslast des Arbeitsgebers im Kündigungsschutzprozess bei Interessenausgleich mit Namensliste -- (section sign) 1 Abs. 5 KSchG versus (section sign...
Gehlhaar, Daniel
- In:
Der Betrieb : Betriebswirtschaft, Steuerrecht, …
61
(
2008
)
27
,
pp. 1496-1499
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008077872
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10
Betriebliche Übung im Betriebsrentenrecht -- eine Neubestimmung - In diesem Beitrag werden die Voraussetzungen eines Anspruchs auf betriebliche Altersversorgung aus betrieblicher Ü...
Gehlhaar, Daniel
- In:
Betriebs-Berater : BB ; Recht, Wirtschaft, Steuern
63
(
2008
)
16
,
pp. 835-839
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007995923
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